Director of Global R&D and Product Management

Dla naszego Klienta - globalnego lidera w dziedzinie technologii HVAC, oferującego innowacyjne rozwiązania dla różnorodnych branż prowadzimy rekrutacje na stanowisko Director of Global R&D and Product Management . Firma specjalizuje się w produkcji zaawansowanych i nowoczesnych urządzeń HVAC. Dzięki globalnemu zasięgowi, firma obsługuje klientów na całym świecie, zapewniając kompleksowe rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb rynkowych. Firma naszego Klienta zobowiązuje się do ciągłego rozwoju technologicznego, kierując się zasadami innowacyjności i zrównoważonego rozwoju. Jako partner branżowy, firma współpracuje z producentami konkurencyjnymi oraz dostarcza kompleksowe wsparcie dla klientów, dążąc do tworzenia efektywnych i ekologicznych rozwiązań HVAC. Główny cel stanowiska: Strategiczne kierowanie globalnymi działami Badawczo-Rozwojowymi (R&D) oraz Zarządzania Produktami, mające na celu innowacyjne rozwijanie i doskonalenie oferty produktowej firmy na światowym rynku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za harmonizację i optymalizację procesów R&D, matrycowego zarządzania produktami oraz standaryzacji metodologii pracy, a także za wyznaczanie kierunków technologicznego rozwoju produktów, zapewniając synergiczne korzyści dla wszystkich firm należących do Grupy Kapitałowej. Zakres obowiązków   1. Strategia Rozwoju: Opracowanie i wdrażanie globalnej strategii rozwoju technologicznego oraz produktowego dla poszczególnych Spółek technologicznych.  Współpraca z zespołami R&D prowadząc działania rozwoje o zasięgu globalnym w Polsce, Europie, USA, Ameryce Łacińskiej, Azji, krajach Bliskiego Wschodu. 2. Struktura Działów R&D i Product Management: Stworzenie optymalnej struktury działów R&D i Product Managerów dla poszczególnych Spółek w ramach Grupy Kapitałowej. Matrycowe zarządzanie działami R&D i Product Managerami, zapewniając synergiczne działania między firmami. 3. Standaryzacja Procesów: Standaryzacja metodologii pracy działów technicznych. Wsparcie w ustandaryzowaniu pracy działów jakości i serwisów gwarancyjnych. 4. Projekty Techniczne: Wdrożenie metodologii prowadzenia projektów technicznych na poziomie globalnym. Wytyczanie kierunków technologicznego rozwoju poszczególnych firm i produktów. Aktywny udział w kluczowych projektach technologicznych. 5. Innowacje i Rozwiązania Technologiczne: Poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych zgodnych z ogólną strategią Grupy. Techniczne wsparcie merytoryczne w procesach poszukiwania i oceny potencjalnie ciekawych firm do kupienia w ramach procesów M&A Oczekujemy Posiadanie co najmniej 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w obszarze R&D i Zarządzania Produktami, preferowana branża HVAC lub pokrewna. Wyższe wykształcenie techniczne z zakresu inżynierii lub pokrewnego. Doświadczenie w zarządzaniu zespołami R&D oraz Product Managerami na poziomie międzynarodowym. Umiejętność efektywnego matrycowego zarządzania w środowisku złożonym z wielu firm. Znajomość sektora HVAC. Umiejętność formułowania i wdrażania globalnych strategii rozwoju technologicznego i produktowego. Zdolność do identyfikacji nowych kierunków rozwoju technologicznego. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i piśmie. Zdolność do efektywnej współpracy z zespołami międzykulturowymi. Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych zgodnych z strategią firmy. Znajomość Rynków Międzynarodowych. Doświadczenie w wdrażaniu metodologii prowadzenia projektów technicznych na skalę globalną. Skoncentrowanie na osiąganiu celów biznesowych i wyników finansowych związanych z działalnością R&D i zarządzaniem produktami. Znajomość języka angielskiego, umożliwiającego biznesowe prowadzenie rozmów. Gotowość do relokacji do Trójmiasta dla osób z poza woj. Pomorskiego. Oferujemy   Zapewniamy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, cieszącej się uznaniem na rynku HVAC, co daje pewność i bezpieczeństwo zawodowe. Forma współpracy B2B, co daje elastyczność i możliwość dostosowania warunków współpracy do indywidualnych preferencji. Bezpośrednią współpracę z CEO, co umożliwi aktywny udział w kształtowaniu strategii firmy oraz szybkie podejmowanie decyzji. Konkurencyjne wynagrodzenie, plus przejrzyste systemy premiowe oraz bonusy motywacyjne. Wszystkie niezbędne narzędzia do efektywnej pracy. Zagwarantowany budżet na prowadzenie wszystkich działań związanych z globalną strategią rozwoju, co umożliwi skuteczną realizację planów i innowacyjnych projektów. Dostęp do programów rozwoju zawodowego, szkoleń branżowych i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji, aby rozwijać się w dynamicznym środowisku HVAC Realną możliwość kierowania globalną strategią rozwoju technologicznego i produktowego dla grupy firm działającej na skalę światową, obejmującej kluczowe rynki międzynarodowe. Udział w kluczowych projektach technologicznych kształtujących przyszłość branży HVAC, w tym rozwijanie technologii. Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym. kształtowanie nowych kierunków technologicznego rozwoju oraz uczestniczyć w poszukiwaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań.