Scala Big Data Engineer

  • Kraków
  • J Labs Sp. Z O.o.
Wymagane, Scala, Spark, HadoopMile widziane, Apache Airflow, Elasticsearch, Google Cloud PlatformO projekcie, Weź udział w tworzeniu produktów e2e. Projekt zrzesza obszary zarządzania ryzykiem przestępstw finansowych i odpowiada za wdrażanie najefektywniejszych standardów w ich zwalczaniu.Twój zakres obowiązków, Zespół wykorzystuje technologie Big Data do tworzenia rozwiązań, które wspierają globalną sieć analityków w prowadzenie skutecznych dochodzeń opartych o dane wywiadowcze., W celu identyfikacji tych zagrożeń wykorzystywana jest technologia Big Data, AI oraz GCP (dane z miliardów transakcji w 50 krajach)., Rozwiązanie jest tworzone w oparciu o architekturę mikroserwisową., Zespół pracuje w oparciu o metodykę Scrum (2 tygodniowe sprinty)., Praca hybrydowa 3 razy w miesiącu z krakowskiego biura.Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w Scala, Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w pracy: Apache Hadoop i Apache Spark, Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych np. Hive, Spark SQL, Doświadczenie w pracy z Jenkins, Doświadczenie w opracowywaniu iteracji i produkcji złożonych modeli danych, Bardzo dobra znajomość języka angielskiegoMile widziane, Doświadczenie z GCP i Apache Airflow, Doświadczenie z AWS/Azure, Doświadczenie z Elasticsearch, Znajomość: jUnit, TDD, BDDSOLID, clean code, KISS, DRY, design patterns, Certyfikat: Pervious Secure Code WarriorTak pracujemy, u klienta, koncentrujesz się na jednym projekcie, możesz zmienić projekt, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, koncentrujesz się na rozwoju produktu, scrumTak pracujemy nad projektem, code review, wzorce projektowe, BDD, TDDTakie dajemy możliwości rozwoju, szkolenia wewnątrzfirmowe, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem, wymiana wiedzy technicznej w firmieTo oferujemy, Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób., j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat, Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia., Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu., Dołączysz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance, Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany., W 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).Benefity, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjneJ-LABS sp. z o.o., Jan Orzechowski i Piotr Bucki założyli firmę w 2008 roku na paradygmacie, który jest dla nas ważny: j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. Piotra Buckiego możesz posłuchać w podcaście Biznes w IT., , Możesz nas kojarzyć m.in. z Talk4Devs – to nasze cykliczne spotkanie, którego prelegentami są m.in.: Sławomir Sobótka, Jarek Pałka, Piotr Konieczny czy Jakub Kubryński., , Misją j-labs jest: Robimy dobre IT, albo wcale - stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat., , Posiadamy zdywersyfikowane portfolio partnerów biznesowych (nie skupiamy się na jednej branży), co gwarantuje Tobie duży wybór projektów. Mamy zasadę, że po roku możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał/a spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży to możesz to zrobić w obrębie j-labs.Tak się u nas pracuje,