Dyrektor Rozwoju Biznesu (OZE)

Dla naszego Klienta - globalnego lidera w zakresie zaawansowanych rozwiązań inżynieryjnych, oferującego innowacyjne rozwiązania dla różnorodnych branż prowadzimy rekrutacje na stanowisko Dyrektor Rozwoju Biznesu (OZE) .  Cel Stanowiska: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczny rozwój Spółek w dziedzinie energii odnawialnej, ze szczególnym naciskiem na wzrost sprzedaży produktów w kanałach sprzedaży związanych z tą energią. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym graczem w identyfikowaniu, prowadzeniu negocjacji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, zarówno pod względem technologii, jak i produktów, wspierając misję zrównoważonego rozwoju firmy.  Zakres obowiązków Przeprowadzanie kompleksowej analizy rynku w celu identyfikacji potencjalnych projektów i klientów związanych z energią odnawialną. Rozpoznawanie potrzeb klientów oraz ścisła współpraca z działem marketingu w celu dostosowywania oferty do oczekiwań rynkowych. Opracowywanie i rozwijanie ofert związanych z energią odnawialną, uwzględniając różnorodne technologie i możliwości synergii w ramach całej Grupy. Aktywne wspieranie zarządów spółek w procesach M&A, dostarczając wsparcia w zakresie analizy biznesowej i strategicznego doradztwa. Aktywne uczestnictwo w negocjacjach biznesowych z klientami, partnerami biznesowymi i dostawcami, dążąc do efektywnego wprowadzania nowych produktów na rynek. Nawiązywanie, budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami biznesowymi, dostarczając innowacyjne rozwiązania z zakresu produktów OZE. Regularne monitorowanie i analiza wyników sprzedaży, identyfikacja obszarów optymalizacji oraz dostosowywanie strategii w celu osiągnięcia najlepszych rezultatów. Aktywne poszukiwanie i rozwijanie partnerstw biznesowych w celu poszerzenia rynku oraz oferty produktowej. Planowanie i wdrażanie skutecznych działań promocyjnych i marketingowych. Regularne raportowanie i prezentowanie wyników. Efektywna współpraca z inwestorami i decydentami. Śledzenie trendów branżowych oraz innowacji w dziedzinie energii odnawialnej, zapewniając dostosowanie strategii do zmieniającego się otoczenia biznesowego. Współpraca z ekspertami i Zarządami Spółek nad zapewnieniem, że cele biznesowe są zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju, zwłaszcza w obszarze produktów związanych z energią odnawialną. Oczekujemy Minimum 10 lat doświadczenia kierowniczego w obszarze rozwoju biznesu, preferowane w sektorze inżynierii lub OZE i sprzedaży produktów OZE lub inżynieryjnych. Dogłębna znajomość różnorodnego rynku technologii energii odnawialnej oraz powiązanych produktów. Doskonałe umiejętności prowadzenia negocjacji biznesowych i zdolność do budowania trwałych strategicznych partnerstw w dziedzinie produktów źródeł odnawialnych. Zdolność do identyfikacji i wdrażania innowacyjnych rozwiązań w zakresie produktów związanych z odnawialnymi źródłami energii. Doskonałe umiejętności analizy rynku, zrozumienie trendów branżowych i umiejętność odpowiedniego dostosowywania strategii. Biegła znajomość skutecznego zarządzania projektami, ze szczególnym naciskiem na projekty z obszaru energii odnawialnej. Silne zaangażowanie w osiąganie celów biznesowych związanych ze zrównoważonym rozwojem, zwłaszcza w obszarze produktów związanych z odnawialnymi źródłami energii. Doskonała znajomość narzędzi biurowych, w tym MS Office i CRM. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, umożliwiająca skuteczną komunikację w środowisku międzynarodowym. Gotowość do częstych podróży służbowych. Proaktywne podejście do identyfikowania szans biznesowych i zasobów organizacji, rozwiązywania problemów, zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wysoki etos pracy, rzetelność i profesjonalizm w podejściu do obowiązków. Otwartość na innowacje, globalne trendy i gotowość do eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami. Oferujemy Zapewniamy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie. Forma współpracy B2B, co daje elastyczność i możliwość dostosowania warunków współpracy do indywidualnych preferencji lub umowa o pracę Bezpośrednią współpracę z Inwestorami i Decydentami, co umożliwi aktywny udział w kształtowaniu strategii firmy oraz szybkie podejmowanie decyzji. Konkurencyjne wynagrodzenie, plus przejrzyste systemy premiowe oraz bonusy motywacyjne. Wszystkie niezbędne narzędzia do efektywnej pracy. Zagwarantowany budżet na prowadzenie wszystkich działań związanych z globalną strategią rozwoju, co umożliwi skuteczną realizację planów i innowacyjnych projektów. Dostęp do programów rozwoju zawodowego, szkoleń branżowych i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji, aby rozwijać się w dynamicznym środowisku. Udział w kluczowych projektach kształtujących przyszłość branży OZE. Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym. Kształtowanie nowych kierunków technologicznego rozwoju oraz uczestniczyć w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań na rynkach międzynarodowych.