Specjalista ds. Sprzedaży Usług HR (cold calling)

Dołącz do  Eurolink  – innowacyjnej firmy HR świadczącej usługi zarządzania zasobami ludzkimi. Oferujemy kreatywne rozwiązania i zawsze działamy zgodnie z prawem. Nie tylko realizujemy bieżące potrzeby naszych Klientów, ale również monitorujemy i analizujemy sytuację rynkową, by proponować rozwiązania, wyprzedzając potencjalne wyzwania w dziedzinie HR.   Jako Specjalista ds. Sprzedaży Usług HR (cold calling) będziesz miał szansę współtworzyć naszą misję i rozwijać relacje z klientami w obszarze pracy tymczasowej, rekrutacji stałej i programów PFRON.      Co zyskasz pracując u nas?     Stabilne zatrudnienie:  Proponujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z podstawowym wynagrodzeniem w przedziale 5600 - 6000 PLN brutto oraz atrakcyjne premie miesięczne zależne od Twoich wyników do 13000 PLN netto.     Rozwój zawodowy:  Zdobywaj z nami nowe umiejętności i rozwijaj się dzięki szkoleniom i kursom zawodowym (m.in. szkolenia z lead generation, obsługi posprzedażowej i inne o tematyce HR).    Elastyczny czas pracy:  Umożliwiamy elastyczne godziny pracy, więc możesz dostosować 8 godzin między 7:00, a 17:00 do swojego harmonogramu.   Dynamika i wyzwania:  Rozwijaj się w dynamicznym środowisku, stawiając czoła wyzwaniom lokalnych rynkach pracy w całej Polsce.   Krótki i transparentny proces rekrutacyjny:  Proponujemy tylko 2 etapy, na które składa się rozmowa telefoniczna z rekruterem oraz finałowa w biurze z managerem i rekruterem, a następnie przedstawimy Ci naszą decyzję!   Dopasowane narzędzia pracy:  Oferujemy laptop, telefon oraz przyjazny CRM, abyś mogła/mógł skutecznie realizować swoje zadania.   Przyjazny zespół:  W naszym zespole panuje przyjazna atmosfera, gdzie każdy jest szanowany i doceniany za swój wkład. Dodatkowo, regularnie organizujemy spotkania integracyjne po godzinach pracy, z nami m.in.: planszówki z pyszną pizzą, turnieje bowlingowe, spływy kajakowe i wiele innych atrakcji, które umożliwiają nawiązanie jeszcze lepszych relacji zespołowych.    Twoje zadania:     Aktywne poszukiwanie nowych klientów biznesowych do współpracy w zakreesie usług HR – cold calling / cold mailing.    Generowanie leadów sprzedażowych poprzez działania w Social Media (Linkedin, Facebook).   Zarządzanie bazą potencjalnych klientów z dużym naciskiem na Lead Nurturing.    Promowanie naszych usług HR dostosowanych do potrzeb potencjalnych klientów w obszarze pracy tymczasowej, rekrutacji stałej i programów PFRON.   Prowadzenie rozmów handlowych wg określonej strategii oraz segmentacji.    Przygotowywanie ofert sprzedażowych (one pagers, prezentacje).    Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej i umawianie spotkań handlowych.    Realizacja ambitnych celów sprzedażowych usług HR w branży magazynowej, logistycznej i produkcyjnej.   Zarządzanie procesem sprzedaży i raportowanie wyników w CRM.       Zgłoś się do nas, jeśli:     Posiadasz doświadczenie w sprzedaży B2B.   Jesteś zdecydowany/a na realizację celów i potrafisz samodzielnie prowadzić rozmowy handlowe.    Potrafisz identyfikować potrzeby klienta przy użyciu kanałów zdalnych (telefon, e-mail, komunikatory internetowe).   Posiadasz zdolności analityczne i umiejętności efektywnego zarządzania czasem.    Mile widziane:   Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w agencji pracy.   Doświadczenie w call-center.   Znajomość branży HR.    Znajomość języka angielskiego.    Prawo jazdy kat. B.   Jeśli spełniasz te kryteria, chcemy poznać Cię lepiej i razem osiągać sukcesy na polu sprzedaży usług HR. Aplikuj już teraz :)