Project Manager/ka

  • Opole
  • Inpost
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? prowadzenie projektów biznesowych w dopasowanej do potrzeb biznesowej metodyce (obowiązkowa znajomość metodyki klasycznej waterfall, mile widziane doświadczenie w metodykach zwinnych)praca z dokumentacją projektową jak karta projektu, harmonogram, zarządzanie interesariuszami, budżet, mapa ryzyk w pełnym procesie E2Emonitorowanie i raportowanie (j. pol + j. ang) postępu projektukomunikacja i współpraca z odbiorcami biznesowymi oraz stroną technicznąprzygotowywanie Business Case, poprzedzone analizą biznesowąwspółpraca z zespołami wewnątrz i na zewnątrz firmy Czego potrzebujemy od Ciebie? udokumentowane doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu - minimum 3 latawymagana znajomość języka angielskiego minimum na poziomie komunikatywnymumiejętności pracy z dokumentacją projektową w pełnym procesie E2Ewysokich zdolności interpersonalnych i umiejętności zarządzania i moderowania zespołami rozproszonymiumiejętności doboru metodyki projektowej dostosowanej do potrzeb biznesowychkomunikacji i współpracy z odbiorcami biznesowymi oraz stroną technicznąumiejętności przygotowywania Business Caseznajomości różnych metodologii zarządzania projektami i znajomości zagadnień związanych z prowadzeniem projektówdobrej znajomości narzędzi: MS Project, Jira, Confluence, MS Officegotowości do podróży służbowych (Polska / międzynarodowe) Twoje szanse rosną gdy: posiadasz jeden z certyfikatów: PMI, PMP, PRINCE, IPMA, AGILE PMprowadzone projekty były w branży: kurierskiej, e-Commers, logistykaznasz inny język obcy np. francuski, hiszpański, włoski, itp.posiadasz umiejętności myślenia w dużej skali przez pryzmat celów strategicznychcechujesz się otwartością i pozytywnym nastawieniem myślimy OUT O THE BOX i dzięki temu osiągamy ponadprzeciętne rezultaty Oferujemy: pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsceatrakcyjne premie, adekwatne do Twojego zaangażowaniapracę zdalnąmożliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowychpartnerską współpracę, która jest dla nas największą wartościąsystem kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizówprogram rekomendacji pracowniczychmożliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)