Doradca / Doradczyni Techniczno – Handlowy/a ds. Domieszek do Betonu

Główne zadania Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż domieszek chemicznych do producentów betonu; Pozyskiwanie nowych Klientów oraz zarządzanie relacjami z Klientami w celu utrzymania długofalowej współpracy; Opracowanie rozwiązań produktowych dla Klientów; Udział w próbach technologicznych w zakładach produkcyjnych Klientów; Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży, nadzór nad realizacją umów; Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji); Minimalizacja poziomu należności od obsługiwanych Klientów; Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych. Wymagania formalne Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w sprzedaży produktów / usług budowlanych / technologii betonu) – min 2 lata; Preferowane wykształcenie wyższe techniczne, znajomość technologii betonu; Doświadczenie w sprzedaży B2B; Mile widziane doświadczenie w sprzedaży domieszek do betonu; Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym; Czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych na wyznaczonym terenie kraju; Praktyczna znajomość pakietu MS Office. Oczekiwania interpersonalne Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów; Orientacja na Klienta i umiejętności budowania długofalowych relacji; Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu; Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy; Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania nowych wyzwań; Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne; Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Co możesz zyskać pracując w CEMEX? Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego); Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy; Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu; Rozbudowany pakiet benefitów m.in., prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny, karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych, ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny, dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach, dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki, jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe” , dofinansowanie do okularów, programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie, atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku, w trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej, Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.