.. ): do 170 PLN net / h, Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo (12msc), Godziny pracy: typowe office hours 7-18, sporadycznie ( .. , wymiana wiedzy technicznej w firmiePracodawca oferuje, Transparentny model długoterminowej współpracy (umowa B2B na czas nieokreślony), Stabilną i .. inny
Expected, C#, .NET, SQLYour responsibilities, .NET Developer, Can you bring an innovative eye to our IT department? Build next-generation reseller and factory tool for CLIQ – a leading electromechanical locking and access control system platform. The tool is part of critical operational process to produce and prepare electromechanical key systems for small, medium and enterprise CLIQ customers. Join our team in Kraków, Poland and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of., , What would you do as our .NET Developer:, As a team member you will deliver a high-quality software system that enables factories and resellers around the globe each day to produce and prepare CLIQ systems and electromechanical locking elements before they are shipped to customers. You will cooperate directly with the Technical Project Manager who manages the product roadmap, defines backlog, and makes sure that priorities and goals are set and clearly communicated., , You would also:, • Together with the team work on implementing and delivering excellent software with a high degree of predictability, • Timely troubleshoot and fix application defects to keep the system stable and error-free, • Take active participation in SCRUM ceremonies and other meetings (e.g. product demos), • Contribute to process, architectural, infrastructure, and tool improvements4 years of working experience as a software developer/engineer, Practical experience of programming in C#/.NET framework (preferably WPF/Windows applications), Knowledge of database systems (Microsoft SQL Server or similar) and related technologies, Knowledge of web services concept (SOAP, REST, JSON, XML, XML Schema), Understanding of agile development methodologies, Ability to communicate in English, both written and oralWhat we offer, Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills., A competitive salary and incentive schemes. Hybrid work model, Flexible working arrangement, Stable employment in a friendly international atmosphere, Competitive salary package, Yearly bonus, Private Medical Care, Multisport card, Business phone, In-house free English classes, Training budget, Ergonomic workplaces with all necessary tools and equipmentAMS - Assa Abloy , Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY, To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 52 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne., , Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym., , Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.This is how we work,