Program rozwojowy dla Manadżerów

Czujesz, że stać Cię na więcej, ale nie możesz tego udowodnić? Wyższe stanowiska wymagają bycia dwudziestolatkiem z 10-letnim doświadczeniem? Przyspiesz swoją ścieżkę zawodową! Dołącz do programu stażowego, który przygotuje Cię do samodzielnego zarządzania sklepem DECATHLON! Połącz pasję z pracą! Staż będzie odbywać się w Warszawie , natomiast praca po nim będzie w jednej z wymienionych jednostek: Gdańsk Przymorze, Katowice, Poznań Franowo, Warszawa Ostrobramska, Wrocław Korona, Zielona Góra, Żory. Będziesz idealnym kandydatem/-tką jeżeli: Pasjonujesz się sportem, jest on częścią Twojego życia; Lubisz podejmować wyzwania, jesteś ambitny/-a i chcesz dynamicznie rozwijać swoją karierę zawodową; Nie wyobrażasz sobie dnia bez kontaktu z ludźmi; Masz za doświadczenia zawodowe w zarządzaniu ludźmi; Masz w sobie nutkę przedsiębiorczości, chcesz pogłębiać swoją wiedzę dotyczącą handlu; Zawsze osiągasz zamierzone cele; Komunikujesz się w języku angielskim w stopniu co najmniej średnim (B2); Jesteś gotowy/-a do zmiany miejsca zamieszkania (warunek konieczny). Ramowy Program Stażu: Rola Doradcy Sportowego:  Przez pierwsze 2 miesiące Stażu będziesz zapoznawać się z podstawowymi obowiązkami związanymi z obsługą klienta i znajomością produktów. Twoim zadaniem będzie również zapoznanie się z procesami oraz standardami pracy w firmie; Rola Managera Zespołu:  Przez kolejne 5 miesiące Stażu będziesz rozwijać swoje umiejętności zarządzania ludźmi, delegowania zadań, motywowania zespołu oraz rozwiązywania codziennych wyzwań operacyjnych. Będziesz pogłębiać swoją praktyczną wiedzę dotyczącą charakterystyki pracy w Decathlon; Rola Lidera Sklepu:  Ostatnie 4 miesiące Stażu będą koncentrować się na bezpośredniej współpracy z jednym/-ą z naszych Liderów/-ek Sklepu.Poznasz obowiązki oraz odpowiedzialności Lidera Sklepu uczestnicząc w procesach decyzyjnych, planowaniu oraz koordynowaniu działań sklepu; Zakończenie Stażu:  Dzięki kompleksowemu poznaniu charakterystyki pracy na różnych stanowiskach powinieneś/-aś przygotować się do samodzielnego objęcia roli Lidera/-ki Sklepu. Będziesz mógł/-a już brać udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska Liderskie.l To oferujemy: Szybką, dynamiczną ścieżkę, przygotowującą Ciebie do objęcia roli Lidera/-ki Sklepu; Pakiet szkoleń umożliwiających poznanie Twoich przyszłych obowiązków, dzięki którym rozwiniesz się w obszarze umiejętności managerskich oraz przywódczych; Umowę o pracę na czas stażu; Prywatną opiekę medyczną; Premię miesięczną; Nieformalną atmosferę i przestrzeń do bycia sobą. Daj sobie szansę! Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś!