Franczyzobiorca

Franczyzobiorca Miejsce pracy: Szczecin Twój zakres obowiązków Kierowanie oddziałem w systemie Franchisingu Aktywne zaangażowanie w sprzedaż Budowanie długotrwałych relacji z klientem na powierzonym obszarze Informowanie klientów o dostępnej ofercie firmy w zakresie asortymentu, promocji, nowości Nasze wymagania Znajomości procesów zakupowo- sprzedażowych Dobrej organizacji / zarządzanie zasobami ludzkimi Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole Umiejętności pracy nad projektami Znajomość branży motoryzacyjnej- będzie dodatkowym atutem Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE / prawo jazdy kat. B To oferujemy Pakiet szkoleń technicznych Wsparcie marketingowe KNOW – HOW Stworzenie szerokiego magazynu części oraz ciągłość dostaw bez angażowania własnego finansowego Atrakcyjne warunki finansowe, Pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych Pracę w stabilnej firmie Benefity elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne O nas Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40- letnią tradycją i doświadczeniem. Wieloletnia praktyka w sprzedaży jak i znajomości silników umożliwia szybkie dostosowanie naszych produktów do potrzeb rynku. Firma zapewnia najszerszą ofertę części silnikowych do samochodów osobowych i dostawczych oraz ciężarowych. Posiadamy również części silnikowe do maszyn rolniczych i budowlanych. Cechą firmy jest systematyczne podnoszenie JAKOŚCI naszych towarów jak i usług. Posiadamy 39 oddziały na terenie całego kraju. Sprawny system dystrybucji w wielu miejscach w Polsce pozwala nam na realizację zamówienia w ciągu jednego dnia. W ZWIĄZKU Z DYNAMICZNYM ROZWOJEM FIRMY POSZUKUJEMY KANDYDATÓW: do prowadzenia oddziału firmy Cer Motor: WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE: PŁOCK Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się telefonicznie tylko z wybranymi kandydatami Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CER MOTOR SP. Z O.O. z siedzibą w: Rezedowa 19, 04-232 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@cermotor.com.pl.