People Manager (HR Manager) / in HSE Business W&W Consulting Sp. z o.o.

Doświadczenie nie jest wymagane Szukamy kogoś, kto: Jest chętny do nauki i zdobywania nowych umiejętności. Pasjonuje się budowaniem pozytywnej atmosfery w pracy. Rozumie znaczenie kultury organizacyjnej i potrafi tworzyć ją w praktyce. Posiada umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Ma umiejętności komunikacyjne i interpersonalne teambuilding. Ma bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. Posiada umiejętność zarządzania spotkaniami. Stanowisko: People Manager (HR Manager) with interest in HSE Business and Digital Areas DołączDoNas HR PeopleManager OrganizationCulture Szukamy pasjonatki_a HR , który pokocha tworzenie przyjaznego i efektywnego środowiska pracy. Nie musisz mieć doświadczenia ale ważne abyś miał_a pasję. To jest praca dla Ciebie, jeśli:  Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej.  Jesteś na bieżąco z trendami HR i nie boisz się wyzwań.  Masz głowę pełną pomysłów i energię do działania.  Lubisz jasne zasady, ale jednocześnie kreatywność nie jest Ci obca.  Potrafisz połączyć obowiązki HR twardego i miękkiego.  Lubisz się uczyć i szybko przyswajasz nowe informacje. Misją W&W Consulting jest tworzenie bezpieczniejszej przyszłości ️ Jeżeli chcesz ➡Dołączyć do zespołu w dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej firmie, łamiącej stereotypy branżowe w myśl „Safety First, but it can be cool”, ➡Pracować dla Klientów, którzy należą do jednych z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce, ➡Uczestniczyć w ciekawych, rozwijających i innowacyjnych projektach branży Safety, to ta praca jest właśnie dla Ciebie Psss, nie masz doświadczenia? Niezależnie od tego, czy jesteś początkujący / początkująca w branży, zachęcamy do dołączenia do naszego zespołu. U nas znajdziesz otwarte drzwi dla Twojego talentu i gotowość do inwestowania w Twój rozwój ✔ Z chęcią zaoferujemy: Nowoczesne i klimatyczne miejsce pracy (p.s. obejrzyj nasze biuro na Instagramie lub tutaj: TOP 15: Najciekawsze wnętrza biurowe ostatnich miesięcy (propertydesign.pl) Jest kolorowe. Biuro firmy W&W Consulting w kamienicy na Pradze. Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer); Pakiet medyczny Medicover; Dodatkowy, płatny dzień wolny w urodziny; Pracę tylko w dni robocze od 9.00 do 17.00; Stabilność zatrudnienia - jesteśmy renomowaną firmą, która ma stabilną pozycję na rynku. Oferujemy Ci możliwość długoterminowego zatrudnienia i rozwoju kariery; Pyszną kawę i herbatę bez limitu; Płatki śniadaniowe oraz słodkości M&M'S, żelki, Skittles, pianki i inne (w zależności od dnia ;) ); Udział w różnorodnych projektach oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań, sprzyjających rozwojowi firmy; Możliwość rozwoju i pracy ze specjalistami; Umowę o pracę, umowę zlecenie lub inną formę zatrudnienia wg Twoich preferencji. Kilka słów o W&W Consulting Sp. z o.o. Twój Partner w Bezpieczeństwie Jesteśmy dostawcą usług Outsourcingu BHP i Ochrony Przeciwpożarowej, a naszą misją jest „budowanie bardziej bezpiecznego świata”. Działamy na terenie całego kraju, a do naszych Klientów należą firmy posiadające jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce Rozwój jaki nam towarzyszy umożliwia tworzenie nowych miejsc pracy w naszym Teamie. ,[Stworzysz strategię rekrutacji, która przyciągnie do nas talenty – kandydatki_ów na różne stanowiska., Poprowadzisz proces rekrutacji od A do Z – od identyfikacji potrzeb, przez wybór osób, aż po finalizację zatrudnienia., Onboarding. Zadbasz o wdrożenie nowych pracowników i zorganizujesz im ciepłe powitanie w firmie., Zaplanujesz ścieżki rozwoju dla każdego członka zespołu, dbając o ciągłe poszerzanie kompetencji., Zorganizujesz szkolenia, które będą praktyczne i angażujące., Będziesz wspierać pracowników w rozwiązywaniu problemów i motywować ich do osiągania celów., Zadbasz o fajną atmosferę w firmie i pozytywne relacje teambuilding., Poprowadzisz oceny aktywności pracowników, aby móc na bieżąco monitorować ich postępy i udzielać im niezbędnego wsparcia., Zorganizujesz wizyty w terenie, aby lepiej zrozumieć potrzeby pracowników i klientów., Zrealizujesz działania Employer Branding i Employee Branding, aby budować pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy i przyciągać talenty., Wspólnie z nami będziesz tworzyć kulturę organizacyjną, która sprzyja kreatywności, zaangażowaniu i innowacyjności., DODATKOWO TWOIMI ZADANIAMI BĘDZIE:, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i rozliczanie dokumentacji pracowniczej., Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy., Obsługa programu kadrowo-płacowego., Sporządzanie raportów i zestawień statystycznych., Opracowywanie wewnętrznych regulaminów.] Requirements: Additionally: Private healthcare, Training budget, Sport subscription, Flat structure, Small teams, Mobile phone, Free coffee, Canteen, Free beverages, Free parking, In-house trainings, Startup atmosphere, Modern office.