SAP Full-Stack Developer

  • Wrocław
  • Convista Poland
Wymagane, SAPUI5, SAP Fiori, REST APIs, OData, CDS, ABAP, j.niemiecki (komunikatywny)Mile widziane, SAP BTP, SAP Build Work Zone, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), SAP Cloud Application Programming Model (CAP), Node.js SAP Cloud SDKSystem operacyjny, WindowsO projekcie, “Cześć, , W Convista dzieje się dużo. Niedawno otworzyliśmy się na nowe obszary rynku. Do sektora zdrowotnego, w którym specjalizujemy się od lat, dołączył przemysł. Co to oznacza? Nowi klienci, projekty i możliwości, , Projekty w SAP to nie tylko ABAP . Stawiamy na wszechstronność technologii, aby oferować Klientom usługi end-to-end oparte o Fiori/ UI5, a nawet JavaScript w środowisku S/4HANA oraz S/4HANA Public Cloud., , Brzmi jak win-win? Ty specjalizujesz się w tym, co najbardziej pożądane na rynku, firma wzmacnia swoją pozycję, zapewniając Ci stabilny, interesujący projekt dla znaczących klientów., , Porozmawiajmy”, , -Roman Sudoł, Co-Head of SAP Technology w grupie ConvistaTwój zakres obowiązków, Skupisz się na zadaniach developerskich związanych z projektowaniem, rozwijaniem, wdrażaniem i utrzymaniem rozwiązań opartych na frontendowych technologiach SAP., •Frontend: zaangażujesz się w projekty wykorzystujące zarówno SAP Fiori on-premise (SAP S/4HANA & ECC), jak i nowoczesne SAP Fiori Cloud (SAP BTP). Będziesz brać udział w projektowaniu i realizacji aplikacji SAPUI5 / SAP Fiori, w oparciu o SAP Fiori UX., •Backend: twoje zadania skupią się na projektowaniu i tworzeniu serwisów OData w oparciu o ABAP i CDS., •Konsulting: Budujemy partnerskie relacje z klientem, dobrze znamy jego biznes i mamy odwagę, by wpływać na rozwiązania. Doradzamy, proponujemy opcje działania, wskazujemy wady i zalety różnych scenariuszy, dając klientowi możliwość podjęcia świadomej decyzji.SAP Fiori, SAP UI5, ABAP, j.niemiecki (komunikatywny)Mile widziane, SAP BTP, SAP Build Work Zone, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), SAP Cloud Application Programming Model (CAP), Node.js SAP Cloud SDK, SAP Mobile Services, SAP Build Apps & SAP Build Process Automation, SAP BTP Administration (Connectivity Service, Identity Authentication IAS)Podział czasu pracy, Development - 75%, Utrzymanie - 20%, Spotkania - 5%Liczba osób w zespole, 26Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, u klienta, koncentrujesz się na jednym projekcie, rozwijasz kilka projektów jednocześnie, możesz zmienić projekt, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, tworzysz kod "od zera", koncentrujesz się na rozwoju produktu, koncentrujesz się na utrzymaniu kodu, agile, scrumTak pracujemy nad projektem, Clean Code, code reviewTakie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, budżet rozwojowy, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmieTo oferujemy, 75 % developmentu i fullstack. To pewność, że nie popadniesz w rutynę rozwiązywania ticketów. Połączysz zadania frotnendowe i backendowe - to dodatkowy boost do rozwoju., Innowacje. Dołącz do grup projektowych, które skupiają się na innowacjach. Aktualnie badamy możliwość zaangażowania sztucznej inteligencji w proces software developmentu - sprawdzamy, jakie obszary pracy możemy usprawnić (np. przyśpieszyć testy jednostkowe, zautomatyzować tworzenie dokumentacji lub pisanie powtarzalnego kodu). Analizujemy możliwości SAP Cloud w obszarze automatyzacji, optymalizacji i developmentu procesów u Klienta przy zastosowaniu SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps., Rozwój. Oferujemy dostęp do Espresso Tutorials oraz SAP Learning Hub – damy Ci możliwość certyfikacji. Zapewniamy dostęp do biblioteki materiałów, które przygotują Cię do zdania egzaminów., Niemiecki? Pomożemy. Oferujemy lekcje w małych grupach (w godzinach pracy, 2 razy w tygodniu po 1,5h), ale przede wszystkim rozwój w praktyce, pracując nad projektem.Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, służbowy telefon do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego, firmowa biblioteka, brak dress code’u, gry wideo w pracy, kawa / herbata, parking dla pracowników, strefa relaksu, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne, dodatkowy urlop, 30 dni 100% płatnego urlopu, Lekcje językowe w godzinach pracy, Śniadania w biurze, Komitet imprezowy w firmie, Program poleceń pracowniczych, Koszty autorskie, PPK, Coroczna rewizja wynagrodzeń, 100% płatne L4 (od 8-33 dnia), Zadaniowy czas pracyEtapy rekrutacji, Spotkanie HR, Spotkanie techniczne german checkPrzygotowanie HR, Poznaj naszą firmę. W ciągu pierwszych 10 minut opowiemy Ci w skrócie historię naszej firmy., Opowiedz nam o swoim doświadczeniu, zainteresowaniach i obszarach do rozwoju. Nie lubimy teorii, więc przykłady będą potrzebne., Czy jest coś ważnego dla Ciebie? Opowiedz nam o tym Upewnij się, że nasza firma jest tym, czego szukasz., Masz jakieś pytania? Zapisz je i nie krępuj się zadać nam podczas rozmowy. To nasza wspólna decyzjaPrzygotowanie techniczne, Rób notatki, wszystkie techniczne wątpliwości i pytania zostaną chętnie rozwiane przez prowadzącego rozmowę., Opowiedz o swoich poprzednich projektach. Opisz technologie, których tam używałeś i odpowiedz na kilka dodatkowych pytań na ich temat., Porozmawiamy o zagadnieniach takich jak: projektowanie relacyjnej bazy danych/ projektowanie modelu danych dla złożonego przypadku biznesowego. Zadamy również kilka pytań dotyczących programowania obiektowego. Pytania oprzemy o Twoje dotychczasowe doświadczenie., Masz własne portfolio? Zaprezentuj swoje osiągnięcia Zawsze podchodzimy z dużym zainteresowaniem do tego, co osiągnąłeś., Język niemiecki jest dla nas ważny. Zadamy kilka pytań Convista Poland, Convista jest jedną z wiodących firm consultingowych w zakresie transformacji. Wspieramy naszych klientów w projektowaniu i wdrażaniu procesów biznesowych oraz tworzymy rozwiązania end-to-end w obszarach SAP i IT., , Czerpiąc z naszego doświadczenia, wspólnie z naszymi klientami stawiamy czoła złożonym wyzwaniom. W realizowanych projektach łączymy branżowe know-how z pasją do technologii.Tak się u nas pracuje,