Zastępca Kierownika Produkcji - branża budowlana

  • Kurzętnik
  • Ppb Equot;prefabet KurzĘtnikequot; Sp. Z O.o.
Przedsiębiorstwo Przemysłu Betonów "PREFABET-KURZĘTNIK" Sp. z o.o. w Kurzętniku w związku z ciągłym rozwojem firmy poszukuje osoby na stanowisko: Zastępca Kierownika Produkcji Miejsce pracy: Kurzętnik Zakres obowiązków: · nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji, zgodnie z przyjętym planem, pod względem technologicznym, jakościowym i ilościowym · organizacja procesu produkcyjnego i magazynowania surowców oraz produktów gotowych · zarządzanie pracą podległych pracowników · opis faktur związanych z stanowiskiem pracy Wymagania: · wykształcenie min. średnie budowlane · min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku · umiejętność czytania rysunków technicznych · umiejętność czytania projektów budowlanych · mile widziana znajomość AutoCADa · znajomość pakietu MS Office · komunikatywność, dokładność, zaangażowanie i wysoka kultura osobista. Oferujemy: · stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę · atrakcyjne wynagrodzenie plus premia zależna od osiąganych celów · dofinasowania z ZFŚS · kontakt z największymi podmiotami rynku budowlanego oraz nowoczesnymi technologiami i doświadczoną kadrą inżynierską · możliwość nabywania doświadczeń oraz rozwoju osobistego w ramach struktury firmy · narzędzia pracy (telefon, laptop) · wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonych pracowników · możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Informujemy, że Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo Przemysłu Betonów PREFABET-KURZĘTNIK Sp. z o.o. z siedzibą 13-306 Kurzętnik ul. Dworcowa 10. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.