Młodszy Kierownik/Młodsza Kierowniczka Rozwoju Kanałów Sprzedaży - Kanał Tradycyjny umowa na zastępstwo

Będąc częścią grupy LOTTE , Wedel jest zarządzany lokalnie, przez polski zespół zarządzający, a wszyscy pracownicy są autorami zmian – współtworzą firmę i jej portfolio. Strukturę zatrudnienia wyróżnia różnorodność, a kultura organizacyjna oparta jest na szacunku i otwartości na różne punkty widzenia oraz nowe rozwiązania, przy jednoczesnym pielęgnowaniu pamięci o historii i dokonaniach założycieli. Więcej o kulturze organizacyjnej Wedla: https://wedel.pl/o-firmie/nasze-wartosci Opis stanowiska Przygotowanie programów i aktywacji dla klientów kanału tradycyjnego wspólnie z KAM i Kierownikiem Rozwoju Kanałów Sprzedaży Współpraca z agencjami zewnętrznymi oraz podwykonawcami w celu realizacji prowadzonych projektów, dbanie o najwyższą jakość dostarczanych rozwiązań oraz efektywność kosztową. Rozwój narzędzi oraz bieżące monitorowanie wyników osiąganych przez klientów oraz w ramach kanału, rekomendacje działań mających na celu poprawę wyników Efektywne zarządzanie budżetem Marketingu Handlowego w ramach podległego kanału. Obsługiwanie zamówień w systemach operacyjnych przy współpracy z Działem Zakupów i procesowanie zgodnie z wewnętrznymi procedurami. Przygotowanie, produkcja oraz transport materiałów reklamowych specyficznych dla podległych klientów Efektywna i budująca na synergii współpraca z klientami wewnętrznymi tj. zespoły: Sprzedaży, Finansów, Marketingu etc. Wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane ekonomia, zarządzanie, finanse) Mile widziane minimum 2 letnie doświadczenie w dziale, marketingu handlowego, catman, sprzedaż Umiejętność obsługi pakietu MS Office Umiejętność zarządzania klientami Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie Znajomość rynku FMCG w tym kanału tradycyjnego Zorientowanie na realizację wyznaczonych celów Umiejętność pracy w zespole Umiejętność prezentacji i analizy danych OFERUJEMY ⤵ umowa o pracę, dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy, krótszy czas pracy w piątki (pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej) budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową zniżki na bilety Kolei Mazowieckich ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów swobodny dostęp do produktów i nowości E. Wedel zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel wolontariat pracowniczy