KOORDYNATOR ZMIANY RECEPCJI KOMPLEKSU BASENOWEGO

  • Szczyrk
  • Mercure
Opis oferty pracy Koordynator Zmiany Recepcji Kompleksu Basenowego ma za zadanie czuwać nad prawidłowym funkcjonowaniem departamentu na obecnej zmianie; głównie w obszarze recepcji, sprzedaży oraz obsługi klienta. Koordynator wspomaga i czynnie bierze udział w pracy na recepcji. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem kompleksu basenowego na obecnej zmianie Koordynowanie pracy recepcji / kas: czuwanie nad prawidłowym rozliczeniem dnia Bezpośrednia obsługa gościa kompleksu basenowego Aktywna sprzedaż usług oraz asortymentu dostępnego w sklepiku Bieżące przyjmowanie zgłoszeń / roszczeń klientów Sprawdzanie i czuwanie nad jakością i czystością obiektu, stanem suszarek, ogólnym stanem wyposażenia stałego oraz dodatkowego Bezpośrednia współpraca z kierownikiem kompleksu basenowego Zgłaszanie zapotrzebowania na wyposażenie / doposażenie / zamówień strefy recepcji oraz wyposażenia basenu  Przeprowadzanie wraz z kierownikiem inwentaryzacji wyposażenia Stosowanie się do wszelkich procedur w trakcie otwarcia, przed i po zamknięciu kompleksu basenowego Kwalifikacje Wykształcenie : minimum średnie Doświadczenie w pracy na recepcji, obsłudze klienta, handlu. Mile widziane doświadczenie w pracy w obiekcie sportowym, rekreacyjnym, fitness Znajomość obsługi kasy fiskalnej Mile widziane szkolenia / kursy instruktorskie związane z branżą fitness, wellness Znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2 Dodatkowe informacje Otwarcie hotelu planowane jest w trzecim kwartale 2024 roku. Największy Mercure Resort w Polsce zaoferuje 447 pokoi gościnnych, 5 punktów gastronomicznych ze spektakularnymi widokami na góry, strefami dla dzieci oraz Kompleksem Rekreacyjnym. Ponad 2000 m2 powierzchni konferencyjnej i eventowej wprowadzi nowy standard do branży MICE MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę System premii i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor Praca w zespole profesjonalistów Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń