Ślusarz Narzędziowy

  • Kórnik
  • Apator Powogaz S.a.
APATOR Powogaz S.A. jest jednym z największych producentów wodomierzy w Polsce oraz w Europie. Dostarczamy swoim klientom na całym świecie najwyższej jakości produkty i usługi. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko: Ślusarz Narzędziowy Zakres obowiązków: • wykonawstwo nowych form wtryskowych oraz przyrządów produkcyjnych na potrzeby fabryki • wykonywanie przeglądów form wtryskowych • montaż, konserwacja, regeneracja oraz przezbrajanie form wtryskowych • obsługa szlifierki do płaszczyzn • wykonywanie narzędzi zgodnie z dokumentacją techniczną Wymagania: • wykształcenie zawodowe, kierunkowe • doświadczenie zawodowe na stanowisku ślusarz narzędziowy minimum 3 lata • umiejętność czytania rysunku technicznego • umiejętność korzystania z przyrządów pomiarowych Co oferujemy: • umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące, czas określony 1 rok, czas nieokreślony), • prywatną opiekę medyczna za 1 zł, • atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku • pracownicze apartamenty w Kołobrzegu dla Ciebie i Twojej rodziny, • dofinansowanie karty MULTISPORT, • ubezpieczenie na życie, • parking pracowniczy, • preferencyjne pożyczki dla pracowników. Dodatkowo: • DARMOWY TRANSPORT AUTOBUSEM PRACOWNICZYM • masz własny samochód – DOPŁACIMY TOBIE DO PALIWA • dofinansowanie posiłków (CODZIENNIE SMACZNY POSIŁEK JUŻ OD 6 zł) Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. 2016 poz. 922 j.t ze zm, ) Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Administratorem danych jest APATOR POWOGAZ S.A. z siedzibą w Jaryszkach. 62-023 Żerniki, Jaryszki 1 c. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.