Specjalista ds. Reklamacji - Zielona Góra

  • Zielona Góra
  • Agata S.a.
Agata S.A. - NaszÄ… pasjÄ… sÄ… wnÄ™trza. OferujÄ…c szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnÄ™trz, pragniemy stać siÄ™ częściÄ… przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartoÅ›ci naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalnÄ… atmosferÄ™ domu.   Do głównych obowiÄ…zków na tym stanowisku bÄ™dzie należaÅ‚o: Zapewnienie wysokiego poziomu standardu obsÅ‚ugi Klienta; Nadzór nad reklamacjami (przyjmowanie, analiza); Wprowadzanie reklamacji do systemu oraz zgÅ‚aszania ich do producenta; Przygotowywanie odpowiedzi na reklamacjÄ™ i dostarczenie ich w ustawowym terminie klientowi. Od kandydatów oczekujemy: ZnajomoÅ›ci problematyki gwarancji i rÄ™kojmi; UmiejÄ™tnoÅ›ci obsÅ‚ugi komputera; Bardzo dobrych umiejÄ™tnoÅ›ci komunikacyjne; SamodzielnoÅ›ci i dokÅ‚adnoÅ›ci; Wysokiej kultury osobistej. Zatrudnionym oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia; Możliwość rozwoju; Premia retencyjna; System wdrożenia pracownika; Prywatna opieka medyczna Medicover; Pakiet sportowy Medicover Sport; Grupowe ubezpieczenie zdrowotne; Wczasy pod gruszÄ…; Bonus Bożonarodzeniowy; Zniżki pracownicze; Prezent urodzinowy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty, które speÅ‚niÄ… w/w oczekiwania. Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibÄ… w Katowicach (40-203) przy Al. RoździeÅ„skiego 93. Dane zawarte w Twoim zgÅ‚oszeniu rekrutacyjnym przetwarzane sÄ… przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiÄ…zujÄ…cych przepisów prawa, w szczególnoÅ›ci art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczajÄ…cym poza dane wskazane w art. 22 1 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszÅ‚ych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbÄ™dne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczÄ…ce bieżącej rekrutacji, przetwarzane bÄ™dÄ… przez okres 12 miesiÄ™cy od momentu jej rozstrzygniÄ™cia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane bÄ™dÄ… do czasu jej cofniÄ™cia bÄ…dź usuniÄ™cia danych, ale nie dÅ‚użej niż przez okres 36 miesiÄ™cy od mementu ich uzyskania. PrzysÅ‚uguje Ci prawo do cofniÄ™cia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpÅ‚ywa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofniÄ™ciem. Masz również prawo dostÄ™pu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usuniÄ™cia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysÅ‚uguje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargÄ™ do organu nadzorczego, tj. Prezesa UrzÄ™du Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Twoje dane nie bÄ™dÄ… przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji miÄ™dzynarodowej, jak również nie bÄ™dÄ… objÄ™te zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane  bÄ™dÄ… przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostÄ™pniajÄ…cej narzÄ™dzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.