Kierownik / kierowniczka sektora

  • Łódź
  • Leroy Merlin
Dołącz do Ekipy: Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa.Jesteśmy różni i chcemy być różni. Na różnorodności Pracowników budujemy naszą markę. Jesteśmy Pracodawcą rów(ż)nych możliwości - niezależnie od tego kim jesteś, co robisz, ile masz lat czy posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności - czekamy na Ciebie. Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami.Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej. Co zyskasz dołączając do Ekipy? stabilne zatrudnienie;profesjonalne wdrożenie do pracy; rozbudowany pakiet szkoleń;dużą samodzielność w realizacji zadań;możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;dobrą atmosferę w pracy;świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon). KIEROWNIK SEKTORA W SKLEPIE LEROY MERLIN POLSKA ZAPEWNIA REALIZACJĘ CELÓW BIZNESOWYCH.APLIKUJ JUŻ DZIŚ - SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE! Kogo szukamy? masz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżera;Twoją pasją jest handel i kontakt z klientem;potrafisz tworzyć i z sukcesem realizować plany sprzedażowe oraz budżet roczny;bierzesz na siebie odpowiedzialność i stale poszukujesz nowych możliwości w biznesie;stawiasz przed sobą ambitne cele i angażujesz współpracowników w ich realizację;poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i sprzedażą;masz wyższe wykształcenie. Jakie zadania na Ciebie czekają? rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów;budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku;poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów;zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces;rozwój kompetencji podległego zespołu.