Starszy Specjalista ds. Personalnych w Centrum Usług Wspólnych

  • Rzeszów
  • Raytheon Technologies
Unspecified Zakres obowiązków:Prowadzenie projektów transferu procesów z BU HR do People Services, w tym między innymi określanie zakresu, optymalizacja i standaryzacja procesów, tworzenie dokumentacji procesu i transfer wiedzy;Prowadzenie projektów związanych z optymalizacją i zmianą obsługiwanych w People Service procesów;Zapewnienie kompleksowego wsparcia doradczego i transakcyjnego HR we wszystkich specjalistycznych usługach;Funkcjonowanie w organizacji jako źródło wiedzy specjalistycznej na temat polityk, procesów i procedur HR;Monitorowanie kluczowych wskaźników SLA i upewnianie się, że świadczenie usług spełnia lub przekracza oczekiwania;Wykorzystywanie narzędzi CORE do ciągłego doskonalenia procesów oraz podnoszenia standardów jakości procesów;Przestrzeganie korporacyjnych zasad ochrony danych i poufności.WymaganiaWykształcenie wyższe w obszarach: Ekonomia, Finanse, ZarządzanieDoświadczenie HR obejmujące różne obszary działalności;Doświadczenie w aspekcie zarządzania projektami i zmianą;Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz budowania relacji na wszystkich poziomach organizacji;Zdolności analitycznego myślenia;Bardzo dobra organizacja pracy;Umiejętność pracy pod presją czasu;Bardzo dobra praca zespołowaZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.Praca NA MIEJSCU (ONSITE) - obowiązki przedstawione w opisie stanowiska wymagają korzystania z przestrzeni w miejscu pracy, czyli będą wykonywane na miejscu w spółce określonej na początku ogłoszenia.Praca HYBRYDOWA (HYBRID) - obowiązki przedstawione w opisie stanowiska wymagają obecności w spółce określonej na początku ogłoszenia oraz dopuszczają pracę zdalną.Praca ZDALNA (REMOTE) - obowiązki przedstawione w opisie stanowiska można wykonywać poza spółką określoną na początku ogłoszenia. Praca zdalna dopuszcza okazjonalną obecność w spółce.