Starsza Konstruktorka / Starszy Konstruktor - Analizy Wytrzymałościowe

Unspecified Starsza Konstruktorka / Starszy Konstruktor - Analizy WytrzymałościoweNie jesteśmy romantykami, ale patrząc w niebo szukamy przełomowych rozwiązań. To, co tworzymy, napędza świat. Produkujemy precyzyjne części do silników lotniczych. Stanowimy część światowej korporacji Raytheon Technologies i jesteśmy głównym dostawcą światowego lidera w projektowaniu, produkcji i serwisie silników lotniczych koncernu Pratt & Whitney. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu ponad 6 000 pracowników w PolsceTwój zakres obowiązkówpraca w międzynarodowych zespołach projektowych (zarówno nowe konstrukcje jak i wsparcie produkcji / floty w polu)przeprowadzanie analiz wytrzymałościowych komponentów silników lotniczych (kadłuby sprężarek, obudowy komór spalania, dyfuzory, podpory łożyskowe) analizy wytrzymałości statycznej, analizy wytrzymałości zmęczeniowej, analizy termiczne, analizy propagacji pęknięcia, analizy explicit (containment)wsparcie testów silnikowychopracowywanie sprawozdań z obliczeń oraz testówrozpatrywanie niezgodności powstałych w procesie produkcyjnymopiniowanie proponowanych metod naprawczych częściNasze wymaganiawykształcenie wyższe techniczneminimum 5 letnie doświadczenie w zakresie analiz wytrzymałościowychznajomość metod obliczeń z wykorzystaniem numerycznych analiz wytrzymałościowych dla struktur cienkościennych, poddanych obciążeniom statycznym, dynamicznym i termicznymznajomość oprogramowania MES, najlepiej ANSYSznajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2umiejętność planowania i dobra organizacja pracydobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjneTo oferujemystabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracępremię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celówbezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangęPPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalnąelastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonaniabycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesoweciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni