HR Business Partner obszar logistyki

ViaPharma, jedna z wiodących firm farmaceutycznych w Czechach należąca do grupy DR.MAX otwiera swój oddział w Polsce Nasza misja polega na zapewnieniu pacjentom dostępu do szerokiej gamy innowacyjnych leków oraz usług farmaceutycznych. Naszym największym kapitałem są ludzie, z którymi wspólnie realizujemy najważniejsze dla nas wartości: odpowiedzialność, odwaga, pacjent w centrum uwagi oraz troska. Jeśli jesteś ambitny i chcesz być częścią dynamicznego zespołu - dołącz do nas Wspólnie zbudujemy nasz sukces na polskim rynku farmaceutycznym. Umowa na zastępstwo Lokalizacja – Teresin ( mazowieckie – 80% czasu) Łubna ( mazowieckie - 20% czasu) Twój zakres obowiązków Kompleksowa realizacja polityki personalnej w obszarze Via Pharma Hurtownia Farmaceutyczna Wsparcie kadry menadżerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów HR Prowadzenie rekrutacji pracowników różnego szczebla i specjalizacji Współpraca z agencjami pośrednictwa pracy Aktywne wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych Pomoc pracownikom i menedżerom w rozwiązywaniu problemów z obszaru HR Wyjaśnienie i odpowiedź na zapytania pracowników dotyczące polityki personalnej, obowiązujących regulaminów, polityk i procedur personalnych; Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, wspieranie działań szkoleniowych Raportowanie wybranych wskaźników personalnych, prowadzenie analiz i rekomendowanie działań zarówno naprawczych jak i rozwojowych Nasze wymagania: Minimum dwa lata doświadczenia w roli HRBP w branży logistycznej Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę Praktyczna znajomość prawa pracy Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla Wysokie umiejętności komunikacyjne i budowania relacji Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań Doskonałe umiejętności organizacyjne Praktyczna znajomość prawa pracy Komunikatywna znajomość j. angielskiego Znajomość pakietu MSOffice Prawo jazdy To oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione systemem premiowym Możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia własnych kompetencji Szansę na budowanie atrakcyjnej ścieżki kariery Ciekawą, pewną i pełną codziennych wyzwań pracę Możliwość udziału w dodatkowych projektach i wewnętrznych inicjatywach Niezbędne narzędzia (samochód służbowy, laptop, telefon) Benefity: Dofinansowanie do karty sportowej Multisport Prywatna opieka medyczna Luxmed Grupowe ubezpieczenie na życie Warta Dofinansowanie nauki języka angielskiego Kursy języków obcych eTutor Programy szkoleniowe (specjalistyczne, menadżerskie) Paczki rzeczowe świąteczne oraz bonusy pieniężne dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie Wyjścia integracyjne Wczasy pod gruszą Dofinansowanie wypoczynku dzieci Darmowy parking