AUTOMATYK

  • Teresin
  • Greiner Packaging Sp. Z O.o.
Od 150 lat firma Greiner Packaging rozwija rodzinny biznes w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych. Dziś ponad 30 fabryk GP, rozsianych po całym świecie, dzięki szerokiej gamie produktów i technologii zaspokaja potrzeby klientów i konsumentów. Od lat, w czołówce najlepiej zarządzanych i najbardziej efektywnych fabryk znajdują się polskie zakłady w Teresinie i Grodzisku Mazowieckim. Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko AUTOMATYK Miejsce pracy: Teresin Wymagania: Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane: automatyk / elektronik / mechatronik), Doświadczenie, praktyka i wiedza z zakresu utrzymania, eksploatacji i napraw maszyn, linii i urządzeń, Aktualne uprawnienia SEP – Elektryczne do 1kV, Podstawowa znajomość sterowników PLC, Umiejętność czytania schematów elektrycznych, Zdolność do samodzielnej pracy według rysunków technicznych, Znajomość budowy układów sterowniczych i układów bezpieczeństwa, Umiejętność analitycznego myślenia, Umiejętność pracy w grupie, Dyspozycyjność do pracy zmianowej. Zadania: Naprawa, konserwacja maszyn i urządzeń, Wymiana oraz naprawa podzespołów elektronicznych i automatyki, Podłączanie szaf sterowniczych, Współpraca z zewnętrznymi serwisami technicznymi. Oferujemy Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Konkurencyjne wynagrodzenie Przyjazną atmosferę w pracy Możliwość rozwoju zawodowego Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport, ZFŚS, prezenty okolicznościowe). Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną do dnia 20.03.2024 r. e-mail: @ Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Greiner packaging sp. z o.o., z siedzibą w Teresinie, Al. XX-lecia 54. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. b), oraz c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. nr 119, str. 1), zwanego dalej Rozporządzeniem. Jeżeli poda Pani/ Pan dane osobowe, wykraczające poza zakres konieczny do przeprowadzenia rekrutacji, podstawą ich przetwarzania jest Pani/Pana zgoda (wyrażona poprzez przesłanie CV), która może zostać wycofana w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 90 dni po zakończonym procesie rekrutacji. Ponadto posiada Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia sprzeciwu. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia. Podanie przez Pana/Panią swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest ono warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a konsekwencja ich niepodania skutkować będzie nieuwzględnieniem aplikacji rekrutacyjnej. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.