Dyrektor Handlowy ds. Sprzedaży Paliw Płynnych

  • Warszawa
  • People Sp. Z O.o.
Naszym Klientem jest firma o ugruntowanej pozycji na rynku zajmująca się hurtową sprzedażą paliw płynnych na terenie Polski. W związku z intensywnym rozwojem rozbudowuję swój zespół handlowy. Dla naszego Klienta firmy z branży paliwowej, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:   Dyrektora Handlowego ds. Sprzedaży Paliw Płynnych   Obowiązki: Zarządzanie zespołem sprzedaży w podległym obszarze Kreowanie i wdrażanie strategii handlowej  oraz odpowiedzialność za jej realizację Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie relacji z przedsiębiorcami Koordynowanie osiągania celów sprzedażowych zespołu,  jak i samodzielna ich realizacja Uczestnictwo w procesie rozbudowy zespołu (rekrutacja), szkoleń i motywowania pracowników Dbanie o pozytywny wizerunek organizacji i utrzymywanie wysokich standardów jakości obsługi Klienta Odpowiadanie na potrzeby Klientów, negocjacje i finalizacje sprzedaży Przygotowywanie i weryfikacja umów/dokumentacji finansowej Bieżąca współpraca z działem logistyki   Wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim w branży paliwowej Doskonałe umiejętności koordynacji i zarządzania zespołem Rozległa wiedza branżowa i bardzo dobra znajomość rynku hurtowego paliw płynnych Poparte sukcesami umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne Myślenie strategiczne, proaktywność, nastawienie na wynik i osiąganie rezultatów Otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktu i i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych Umiejętność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, uczciwość i samodzielność w działaniu Gotowość do pracy mobilnej   Nasz Klient oferuje: Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B (preferowane) lub UoP Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy klasy premium, telefon komórkowy, laptop) Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premie zależne od osiąganych wyników) Ubezpieczenie grupowe z możliwością opieki medycznej (przy zatrudnieniu na UoP) Stabilne miejsce pracy w rozwijającej się organizacji Możliwość podnoszenia kompetencji managerskich Partnerskie relacje i samodzielność w działaniu