Specjalista ds. elektroenergetycznych i AKPiA

Grupa OPEC zajmuje się wytwarzaniem, przesyłaniem, dystrybucją i obrotem ciepłem na terenie miasta Grudziądza, a także wytwarzaniem i obrotem energią elektryczną zgodnie z przepisami Prawa Energetycznego oraz udzielonymi koncesjami. Zarządzamy miejską siecią ciepłowniczą zasilaną ze źródła ciepła Elektrociepłownia Łąkowa. Poza obszarem dystrybucji gwarantujemy dostawy ciepła ze źródeł lokalnych. Zajmujemy się także produkcją biopaliw peletu ze słomy. Opis stanowiska nadzór nad stanem technicznym urządzeń elektroenergetycznych i AKPiA, bieżąca kontrola i koordynacja wykonywanych napraw i prowadzenie czynności formalno-prawnych związanych z umowną działalnością outsourcingu obszaru elektroenergetycznego i AKPiA, współudział w opracowywaniu analiz stanu technicznego urządzeń i instalacji elektroenergetycznych i AKPiA na terenie Elektrociepłowni, opracowywanie i realizacja planów budżetów, remontów, konserwacji, inwestycji oraz przeglądów urządzeń oraz instalacji elektroenergetycznych i AKPiA, prowadzenie dokumentacji technicznej, opracowywanie i aktualizacja instrukcji eksploatacji urządzeń oraz instalacji elektroenergetycznych i AKPiA, udział w działaniach projektowych, wdrożeniowych i optymalizacyjnych, analiza awarii, podejmowanie działań prewencyjnych, rozwiązywanie problemów technicznych powierzonych maszyn i urządzeń, analiza danych dotyczących wyprodukowanej, zużytej, zakupionej i sprzedanej energii elektrycznej. Wymagania wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe techniczne, minimum 3 letnie doświadczenie w eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i/lub AKPiA, zainteresowania pracą w Elektrociepłowni i procesem technologicznym wytwarzania energii elektrycznej i ciepła, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, umiejętności podejmowania decyzji i ich egzekwowania, otwartości na rozwój (studia podyplomowe, szkolenia), komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów. Oferujemy umowa o pracę, benefity pracownicze – dodatkowe dni wolne, pakiety medyczne, możliwość podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy, świadczenia socjalne.