Senior Backend Developer z jniemieckim

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad tysiąca ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT i technologii wspierających e-commerce pracujących dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy sprawnie, w oparciu o najnowsze technologie i frameworki. Myślimy długofalowo. Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce. Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Backend Developer z j.niemieckim. Projekt: Projekt ma na celu tworzenie i rozwijanie oprogramowania służącego obsłudze portfela płatniczego, kart podarunkowych, kuponów oraz koszyka zakupowego w sklepach sieci drogerii dm. Realizowane funkcjonalności mają zastosowanie w sklepie internetowym, ale także w kasach samoobsługowych sklepów stacjonarnych. Backend naszych aplikacji został zaimplementowany w języku Java z wykorzystaniem frameworka Spring, który zapewnia skalowalność i wydajne przetwarzanie operacji. Infrastruktura jest oparta między innymi na Google Cloud Platform, co gwarantuje nie tylko wydajność, ale także dostępność i bezpieczeństwo danych. Aby zabezpieczyć i ułatwić proces wdrażania aplikacji, zastosowano konteneryzację z wykorzystaniem technologii Docker. Pracujemy jako zwinny zespół Scrum i oferujemy naszym pracownikom możliwości ciągłego rozwoju. Tech Stack: Java(11/17), Kotlin, Spring, Google Cloud Platform, Gitlab, CI/CD​, Docker ​​ ​​ Miejsce pracy: Wrocław lub 100% praca zdalna Forma zatrudnienia : B2B lub UoP Wynagrodzenie: 17 000 – 22 000 PLN brutto na UoP 140 - 180 PLN/ h netto VAT na B2B Co Ci oferujemy: Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard Pracę w międzynarodowych zespołach , z możliwością podszkolenia znajomości języków: niemieckiego i angielskiego Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy Kulturę organizacyjną opartą o dialog , w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej Firmowe ubezpieczenie grupowe Prywatną opiekę medyczną Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu Co wnosisz do zespołu: Doświadczenia w programowaniu w języku Java i Kotlin Bardzo dobrą znajomość języków (min. poziom B2): niemieckiego, angielskiego oraz polskiego Znajomość i praktyczne doświadczenie z frameworkiem Spring Doświadczenie w używaniu i uruchamianiu oprogramowania w usługach w chmurze, takich jak AWS, Azure lub Google Cloud Umiejętność ciągłego uczenia się i przekazywania wiedzy innym Umiejętność i chęć nieszablonowego myślenia Otwartość i zwinny sposób myślenia Mile widziane: Wstępne doświadczenie w programowaniu frontend'u z użyciem React / React-Native / Angular / Vue.js Znajomość baz danych (SQL) Znajomość Docker, Gitlab, CI/CD​, Kafka, RabbitMQ, TDD, Google Cloud Pub-Sub Na czym będzie polegała Twoja praca: Zwinny rozwój wysoce zaawansowanych, opartych na chmurze aplikacji Koncentracja na backendzie Zapewnienie wysokiej jakości kodu, dostępności systemu, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności w perspektywie długoterminowej Ulepszanie systemu za pomocą nowych metod i technologii Branie odpowiedzialności wraz z kolegami z zespołu za wytwarzane przez siebie oprogramowanie​ Ścisła współpraca z innymi zespołami Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Julia Kramarz która prowadzą rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.