IT Project Manager (e-commerce) - staż

responsibilities : Bezpośrednia interakcja z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań względem projektu. Organizacja pracy zespołu projektowego z uwzględnieniem wyznaczonych celów, w tym ustalanie priorytetów i harmonogramów. Prowadzenie dokumentacji postępu prac i systematyczne informowanie klientów oraz interesariuszy o statusie projektu. Określanie zadań niezbędnych do wykonania w projekcie i przydzielanie ich odpowiednim osobom w zespole. Przekazywanie uprawnień i odpowiedzialności członkom zespołu, zapewniając zrozumienie oczekiwanych rezultatów. Wspieranie zespołu w osiąganiu celów, rozwiązywanie napotkanych problemów oraz łagodzenie konfliktów. Tworzenie dokładnych planów czasowych projektów, z zaznaczeniem ważnych etapów i celów pośrednich. Określanie i zapewnienie zasobów potrzebnych do realizacji projektu, w tym personelu, technologii i finansów. Nadzór nad przestrzeganiem planów i budżetów, wprowadzanie zmian w przypadku wystąpienia odchyleń. Zapewnienie wysokiej jakości wykonania projektów poprzez regularne oceny i kontrole. Implementacja procedur kontroli jakości i zarządzania ryzykiem, by sprostać oczekiwaniom klientów. Uważne śledzenie postępów, wydatków oraz innych istotnych wskaźników skuteczności projektu. Składanie i prezentowanie raportów dotyczących postępu projektu, w tym analiza różnic względem założonego planu. Negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości świadczonych przez nich usług. Organizowanie regularnych spotkań z zespołem projektowym, w tym sesje twórcze, przeglądy postępów i spotkania organizacyjne. requirements-expected : Wykształcenie w dziedzinie informatyki lub studentów na 3. lub 4. roku studiów informatycznych. Doświadczenie analityczne: Wymagana jest znajomość podstaw analizy biznesowej oraz technicznej wiedzy dotyczącej integracji systemów i komunikacji w środowisku IT. Umiejętności organizacyjne: Oczekuje się wysoce rozwiniętych zdolności organizacyjnych, w tym umiejętności efektywnego planowania, ustalania priorytetów oraz zarządzania czasem. Liderstwo: Kandydat powinien charakteryzować się silnymi umiejętnościami przywódczymi, włączając zdolność do motywowania i kierowania zespołem, jak również delegowania zadań i odpowiedzialności. Umiejętności komunikacyjne: Konieczna jest wyjątkowa umiejętność komunikacji interpersonalnej, zarówno w mowie, jak i piśmie, w tym efektywna komunikacja z klientami, zespołem i partnerami zewnętrznymi. Rozwiązywanie problemów: Szukamy osoby, która szybko identyfikuje problemy i wyzwania oraz skutecznie wyszukuje i wdraża rozwiązania. Wiedza o Scrumie: Doświadczenie w pracy z metodologiami zwinnymi, szczególnie Scrum, będzie uznane za dodatkowy atut. offered : Praca w modelu hybrydowym i nowoczesne biuro. Dedykowane szkolenia i możliwości rozwoju. Luxmed. benefits : prywatna opieka medyczna spotkania integracyjne komputer do użytku prywatnego brak dress code’u gry wideo w pracy kawa / herbata napoje parking dla pracowników paczki świąteczne możliwość uzyskania uprawnień