Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Miejsce pracy: Olsztyn Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji kadrowej; naliczanie list płac; sporządzanie deklaracji ZUS i PIT-4; obsługa programu kadrowo-płacowego i Płatnika; sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy a także innymi formami zatrudnienia; prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (komornicy, ZUS, US); bezpośredni kontakt z klientami biura. Nasze wymagania min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym, dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, chęć pogłębiania wiedzy, sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, znajomość zagadnień z podatków PIT i VAT będzie dodatkowym atutem. To oferujemy stabilną pracę na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, dostęp do zasobów merytorycznych i możliwość rozwoju zawodowego, finansowane przez pracodawcę szkolenia, miłą i przyjazną atmosferę pracy. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FirstON SA z siedzibą w: Kościuszki 10/2, 10-502 Olsztyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@firston.pl.