.. ów oraz konstrukcji stalowych, </li><li>Zarządzaniem zespołem pracowników, </li><li>Dbałością o terminowe wykonywanie prac. </li& .. , </li><li>Gotowości do pracy w delegacji ( obecne kierunki Dąbrowa Górnicza, Katowice oraz Płock) </li></ul></p>< .. inny
Naszym klientem jest innowacyjna firma, która zajmuje się sprzedażą instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła, jak i jest również producentem pomp gruntowych. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem handlowym oraz w budowaniu strategii sprzedaży. Jeżeli chcesz pracować w firmie, która wychodzi poza schematy i wiesz jak tworzyć procesy sprzedażowe, to ta oferta jest dla Ciebie! Zakres obowiązków Zarządzanie i koordynacja zespołu handlowego Monitoring, egzekucja i analiza działań sprzedażowych zespołu Skuteczne wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych Zarządzanie sprzedażą w zakresie instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła Tworzenie i optymalizacja procesów w sprzedaży Rozwijanie efektywności zespołu sprzedażowego Wyznaczanie celów i rozliczanie z KPI zespołu handlowego Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą produktów do firm produkcyjnych, hoteli i ośrodków wypoczynkowych oraz firm budujących nowe obiekty Doświadczenie w budowaniu strategii i optymalizacji procesów sprzedażowych Znajomość i rozumienie nowoczesnego prospectingu Umiejętność interpretacji danych sprzedażowych Umiejętność identyfikowania trendów jakie panują w branży OZE Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie wyników sprzedażowych Doświadczenie w wyznaczaniu celów i rozliczaniu KPI Oferujemy Pracę w firmie stawiającej na rozwój oraz innowacyjność Pracę stacjonarną w biurze w Częstochowie, możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia oraz po usystematyzowaniu procesów i strategii w dziale sprzedaży Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub o pracę Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 16 000 – 20 000 zł netto + VAT oraz premia lub odpowiadająca temu stawka na umowę o pracę Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, jak komputer, telefon Ubezpieczenie grupowe Imprezy integracyjne Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00 Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center oraz spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.