Junior Recruiter

  • Gliwice
  • Hirewise Rekrutacja W Sprzedaży I Marketingu
Z myślą o przedsiębiorcach i w odpowiedzi na problemy wielu firm w HireWise wyspecjalizowaliśmy się w wyszukiwaniu i rekrutowaniu najlepszych ludzi sprzedaży i marketingu szefów sprzedaży, handlowców i marketerów. Zaprojektowaliśmy usługę rekrutacji, która umożliwia znalezienie handlowca, szefa sprzedaży czy marketera dopasowanych do konkretnych segmentów i osadzonych w konkretnych procesach sprzedażowo-marketingowych. Szukamy osoby, dzięki której nasze działania operacyjne będą funkcjonowały na najwyższych obrotach, a jednocześnie będą dobrze zaopiekowane! Szukamy bowiem zaangażowanej i komunikatywnej duszy, która zostanie młodszym rekruterem w naszym zespole delivery! Zakres obowiązków Wspieranie zespołu rekrutacyjnego na każdym etapie procesu Administracja, panowanie nad obiegiem dokumentów Kontakt mailowy i telefoniczny z kandydatami oraz klientami Weryfikacja CV kandydatów oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów Prowadzenie działań Direct Search Dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i przepływ informacji wewnątrz firmy Dbanie o dobrą atmosferę w biurze, wsparcie dla pracowników Poszukiwane kompetencje Jesteś komunikatywny/-a i czerpiesz przyjemność z kontaktu z drugim człowiekiem Jesteś odpowiedzialny/-a za powierzone Ci zadania, a dodatkowo potrafisz pilnować innych, by wywiązali się z umowy Łatwo nawiązujesz kontakty z nowo poznanymi ludźmi Umiesz być przekonujący/-a Masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie nauki Oferujemy Wynagrodzenie: umowa B2B/umowa zlecenie: 4 500 - 5 500 zł netto/ umowa o pracę 4 500 - 5000 brutto + system premiowy uzależniony od wyników Praca stacjonarna w centru, Gliwic od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 (elastyczne godziny) Naszą siłą jest nasz zespół. Pomagamy sobie, rozmawiamy, a kiedy trzeba walczymy o siebie nawzajem do ostatniej kropli potu :) Możliwość rozwijania swoich kompetencji rekrutacyjnych i komunikacyjnych (praca dla jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm rekrutacyjnych) Wsparcie w okresie wdrożenia oraz przy realizacji codziennych obowiązków Pracę w oparciu o narzędzia IT wspierające rekrutację (system ATS, CRM, płatna wersja LinkedIn) Niezbędne narzędzia - ergonomiczne stanowisko pracy, MacBook, iPhone, dodatkowy monitor, słuchawki wyciszające Sorry, nie mamy owocowych czwartków. Ale na stole często leży coś do przekąszenia - po co ograniczać się do jednego dnia w tygodniu?