Manager restauracji

Manager restauracji Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Promowanie restauracji, Zarządzanie restauracją oraz podległym personelem, Planowanie, organizowanie i koordynowanie codziennych działalności restauracji, Kontrola gospodarki magazynowej, sporządzanie zamówień oraz inwentaryzacja, Kontrola i optymalizacja kosztów, Prowadzenie dokumentacji restauracji, Profesjonalizm oraz utrzymywanie najwyższego poziomu obsługi Gościa, Nawiązywanie długofalowych relacji z Gośćmi restauracji, Budowanie, rozwijanie i motywowanie Zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz szkoleń, współpraca z Działem Marketingu, Sprzedaż imprez specjalnych i przygotowywanie ofert (komunie, chrzciny, urodziny, Wigilia itp.), Monitorowanie i utrzymywanie wysokich standardów sanitarnych i BHP. Nasze wymagania Doświadczenia na podobnym stanowisku, Zaangażowanie w życie restauracji i wychodzenie z inicjatywami, Znajomość języka anielskiego, Prawo jazdy kat. B, Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, Znajomość pakietu Office, Odpowiedzialności za powierzone zadania, Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. To oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe, Możliwość wykupienia karty sportowej, Pracownicze Plany Kapitałowe PPK, Pracę w przyjaznej atmosferze. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne kawa / herbata O nas Mamy ponad 27 lat doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu nieruchomościami. Jesteśmy właścicielem biurowców, kamienic, lokali usługowych, hotelu oraz apartamentów mieszkalnych. Zarządzamy 40 000 m2 powierzchni biurowej. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EPOL HOLDING sp. z o.o. z siedzibą w: Targowa 9A, 90-042 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@epolholding.com.