Specjalista ds. rekrutacji

  • Chorzów
  • Michael Page
  • Odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (obejmujących stanowiska white oraz blue collars);
  • Wsparcie kadry zarządzającej w procesie pozyskiwania nowych pracowników;
  • Nawiązywanie współpracy z instytucjami zatrudnienia, placówkami edukacyjnymi, firmami konsultingowymi ds. zasobów ludzkich oraz agencjami pracy tymczasowej;
  • Aktywny udział w adaptacji nowych pracowników oraz koordynacja procesów zatrudniania cudzoziemców;
  • Zaangażowanie w projekty dotyczące rozwoju miękkich kompetencji kadry zarządzającej;
  • Wsparcie w organizacji programów praktyk i staży.
Nowo powstały zakład produkcyjny|Praca stacjonarna w okolicy Chorzowa
  • Doświadczenie w samodzielnym przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych w branży produkcyjnej;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
  • Zdolność budowania efektywnych relacji wewnątrz organizacji, jak i z partnerami biznesowymi;
  • Umiejętność organizacji pracy w dynamicznym środowisku zawodowym;
  • Gotowość do podejmowania nowych wyzwań i ciągłego rozwoju kompetencji;
  • Umiejętności interpersonalne oraz zdolność do wpływania na innych.
  • Rynkowe wynagrodzenie;
  • Pracę w międzynarodowej organizacji;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w projekcie typu greenfield;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.