Kierownik Robót Elektrycznych

Zakres zadańnadzór nad procesem realizacji w zakresie robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy,nadzorowanie i koordynowanie robót prowadzonych przez podwykonawców, rozwiązywanie problemów technicznych na budowie,przygotowywanie harmonogramu zakupów towarów i usług, opracowywanie strategii kontraktacji, przygotowanie i prowadzenie procesu negocjacji, weryfikacja ofert i ostateczna rekomendacja w zakresie wyboru dostawców lub wykonawców branży elektrycznej,weryfikowanie dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań; wybieranie optymalnego wariantu realizacji robót branży elektrycznej i uzgadnianie z zamawiającym zamiennych rozwiązań, opracowywanie dokumentów roszczeniowych w stosunku do zamawiającego i dostawców oraz ich przekazywanie,udział w realizacji zadań ofertowych, w tym: analiza dokumentacji przetargowej, przygotowywanie wycen, optymalizacja kosztów, zbieranie ofert, przygotowywanie tabel porównawczych, opracowywanie propozycji rozwiązań alternatywnych.Nasze oczekiwaniawykształcenie wyższe techniczne - elektrotechnika,uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności elektrycznej,doświadczenie w kierowaniu robotami branżowymi, bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word,znajomość MS Project i AutoCad.Oferujemypracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022 i 2023,przyjazny i profesjonalny proces onboardingu,pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci), w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, w którym razem BUDUJEMY PRZYSZŁOŚĆ,atmosferę budującą zaangażowanie– konkursy dla pracowników i inicjatywy wewnętrzne,stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy,możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów pochodzi z awansów wewnętrznych,transparentny system premiowy,pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem,połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych)możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.