Kontroler w Dziale Utrzymania Czystości w Suntago Village - Housekeeping Controller

Suntago Village jest pierwszym etapem realizacji budowy bazy noclegowej, projektowanej z myślą o gościach odwiedzających atrakcję, jaką jest największy zadaszony park wodny w Europie -  SUNTAGO. W niewielkiej odległości od parku wodnego Suntago powstało 92 nowoczesnych domków modułowych w klasie ekonomicznej o powierzchni 40m2, dla których recepcja oraz podstawowe usługi gastronomiczne znajdują się w głównym budynku administracyjnym na terenie Suntago Village. Dołącz do zespołu gwiazd SUNTAGO VILLAGE TEAM!...przygoda dopiero się zaczyna! Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Osoba na stanowisku Kontroler w Dziale Utrzymania Czystości - Housekeeping Controller   odpowiedzialna będzie za kontrolę i nadzór serwisu sprzątającego i uzupełniającego asortyment w domkach typu bungalow, zgodnie z wyznaczonymi standardami firmy. Jednym z głównych zadań na ww. stanowisku będzie codzienna kontrola stanu czystości i higieny obszarów dostępnych dla gości Suntago Village.  Do obowiązków wybranego kandydata należeć będzie planowanie pracy dla pracowników zmianowych housekeepingu oraz zapewnienie czystych i w pełni wyposażonych jednostek mieszkalnych dla gości wioski. Kontroler w Dziale Utrzymania Czystości odpowiadać będzie za przygotowywanie niezbędnej dokumentacji działu i raportować będzie bezpośrednio do Kierownika Recepcji, Administracji i Koordynacji Działu Obsługi Pokoi.   Do zadań Kontrolera w Dziale Housekeeping należeć będzie: - nazdór i kontrola podległego zespołu - zapewnienie czystości jednostek hotelowych w Suntago Village - prowadzenie list kontrolnych z realizacji powierzonych zadań - uzupełnianie domków w wyposażenie i dekoracje   - zgłaszanie usterek do Działu Technicznego - ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy         Jeżeli chcesz aplikować na powyższe stanowisko, sprawdź, czy spełniasz poniższe kryteria: - posiadasz doświadczenie na równorzędnym stanowisku pracy  - masz ogólną wiedzę z zakresu funkcjonowania hoteli i ośrodków wypoczynkowych - posiadasz praktyczną znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)  - posiadasz zamiłowanie do czystości i porządku - jesteś skrupulatną, spostrzegawczą osobą i zwracasz uwagę na detale  - potrafisz dobrze organizować pracę własną oraz podległego zespołu - bardzo dobra znajomość języka polskiego, mile widziana znajomość języka angielskiego  - akceptujesz pracę zmianową - sumiennie i odpowiedzialnie traktujesz powierzone zadania i obowiązki - chcesz rozwijać się i pogłębiać już nabytą wiedzę zawodową - cechuje Ciebie entuzjastyczne nastawienie i wysoka kultura osobista Oferujemy: - atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia - możliwość pogodzenia pracy z nauką lub innymi obowiązkami  - stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się organizacji  - możliwość rozwoju i awansu wewnątrz struktury firmy - podnoszenie kwalifikacji oraz wymianę doświadczeń - pakiet szkoleń szytych na miarę: szkolenia stanowiskowe i szkolenia z kompetencji miękkich - indywidualne podejście do każdego pracownika - wynagrodzenie uzależnione od stażu pracy i formy zatrudnienia - bezpieczne i nowoczesne narzędzia oraz wyposażenie stanowiska pracy - komfortową odzież - promocyjne / bezpłatne bilety do parku wodnego Suntago - zaplecze socjalne, bezpłatne napoje: kawa, herbata, woda - rabaty na zakupy w sklepikach na terenie Suntago - paczki świąteczne, karty podarunkowe, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach sportowych, kulturalnych i integracyjnych - bezpłatny parking dla zmotoryzowanych oraz rowerzystów - bezpłatny transport do pracy z Warszawy i z Żyrardowa Informacje dodatkowe: Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych   Administratorem Danych Osobowych jest Moyome Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@parkofpoland.com lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych. Cele i podstawy prawne Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie: kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).  Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.  Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych. Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować. *RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.