Specjalista ds. elektrycznych

O nas Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu. Twój zakres obowiązków Utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości (zakład przemysłowy); Nadzór nad pomiarami na terenie podległego obiektu (zakład przemysłowy); Kierowanie pracami w zespole w obszarze elektryki; Analiza pracy urządzeń elektrycznych; Koordynowanie prac remontowych; Prowadzenie dokumentacji technicznej; Realizacja prac związanych przeglądami, konserwacją i remontami; Wydawanie poleceń pisemnych w zakresie elektroenergetyki; Udział w planowaniu prac remontowych i modernizacyjnych; Prowadzenie odbioru wykonywanych robót i prac w powierzonym obszarze; Udział w procesie zakupowym na potrzeby działu produkcyjnego; Nadzór nad utrzymaniem standardu pracy, jakości i przestrzegania przepisów BHP przed podległy zespół oraz podwykonawców; Prowadzenie dokumentacji technicznej budynku i urządzeń, zapewnienie ich aktualności i kompletności; Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych; Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie; Wsparcie operacyjne Kierownika Projektu. Nasze wymagania Wykształcenie min. techniczne w obszarze elektryki lub automatyki; Doświadczenie w obszarze elektryki/automatyki min. 3 lata; Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z elektryką (w tym rozdzielnie SN); Znajomość przepisów prawa w obszarze elektroenergetyki (prowadzenie okresowych przeglądów i badań); Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności programu MS Excel. Uprawnienia energetyczne Gr I E i D (do 15 kV); Umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych; Dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość na zmiany; Samodzielność w realizacji zadań; Umiejętność pracy pod presją czasu; Dobra znajomość języka angielskiego – co najmniej na poziomie B2, Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem. To oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Atrakcyjne wynagrodzenie; Prywatną Opiekę Medyczną finansowaną przez pracodawcę; Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie; Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego; Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS; Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy. INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.  Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie, tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.   Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji. Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych. Jakie ma Pani/Pan prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych? Zgodnie z przepisami ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych osobowych, usunięcia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach), przeniesienia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach i o ile będzie to technicznie możliwe), ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych i wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Komu mogą zostać udostępnione Pani/Pana dane osobowe ? Dane osobowe mogą zostać udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa. Dane są także udostępniane lub powierzane podmiotom współpracującym z Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. Jak długo będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub do czasu wycofania Pani/Pana zgody. Dane osobowe mogą być także przechowywane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami przez okres do 3 lat od roku, w którym roszczenie stało się wymagalne. W jaki sposób może Pani/Pan uzyskać więcej informacji na temat danych osobowych? Kontaktując się z którymś ze współadministratorów lub z inspektorem ochrony danych listownie, pod adresami: Apleona Polska Sp. z o. o., ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa, Apleona FMS Sp. z o. o., ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., al. Jana Pawła II 190, 31-982 Kraków lub pocztą elektroniczną, na adres: biuro@indas.pl