Zastępca Kierownika Magazynu do filii Inter Cars

  • Warszawa
  • Grupa Inter Cars
Zastępca Kierownika Magazynu do filii Inter Cars Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Wsparcie kierownika w zarządzaniu operacją magazynową Koordynacja przepływu towarów i dokumentacji magazynowej Dbanie o inwentaryzację - uzgadnianie stanów magazynowych Zarządzenie zmianą we współpracy z działem sprzedaży i transportu Zarządzanie zespołem pracowników magazynu Nasze wymagania Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu zmianą Znajomość dokumentacji i systemów magazynowych Umiejętność pracy na podstawie wskaźników Praktyczna umiejętność w koordynowaniu pracy pracowników z systemami oraz klientami To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Miesięczną premię Rabaty firmowe na produkty Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy Pracę w organizacji będącej leaderem na rynku Dynamiczne i rozwijające się środowisko pracy Benefity dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa brak dress code’u kawa / herbata napoje parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne inicjatywy dobroczynne pikniki rodzinne Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Grupa Inter Cars Inter Cars Marketing Services Sp. z o.o. jest częścią grupy kapitałowej Inter Cars SA - lidera w dystrybucji części zamiennych do pojazdów osobowych i ciężarowych. W ramach działań marketingowych Inter Cars Marketing Services realizuje również działanie SEO oraz SEM dla szerokiego spektrum stron i serwisów www istniejących i rozwijanych w ramach działań biznesowych Inter Cars S. A.. Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat[małpa]intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod[małpa]intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.