Zastępca dyrektora oddziału firmy brokerskiej

Zastępca dyrektora oddziału firmy brokerskiej Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków wsparcie dyrektora oddziału w codziennym funkcjonowaniu oraz dalszym rozwoju oddziału firmy brokerskiej; pozyskiwanie nowych klientów - samodzielnie oraz wspólnie z innymi departamentami Firmy; fachowe doradztwo i obsługa klientów Firmy / rozbudowa potencjału ubezpieczeniowego u klientów Firmy; badanie potrzeb ubezpieczeniowych, opracowywanie zapytań ofertowych, negocjacje warunków ubezpieczenia z ubezpieczycielami, przygotowywanie i prezentowanie rekomendacji brokerskich, monitorowanie ryzyka, asysta szkodowa; kreowanie marki Firmy i jej usług oraz rozwiązań, zarówno wśród klientów Firmy, jak i zakładów ubezpieczeń. Nasze wymagania najchętniej wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze bądź techniczne; doświadczenie zawodowe i praktyka w firmie brokerskiej lub w firmie ubezpieczeniowej (ubezpieczenia majątkowe, CAR/EAR, odpowiedzialność cywilna, gwarancje ubezpieczeniowe, kredyt kupiecki, ubezpieczenia dla faktoring etc.) albo w firmie z sektora profesjonalnych usług finansowych (np.: leasing, bankowość, faktoring); bardzo dobrze rozwinięte umiejętności i kompetencje sprzedażowe - umiejętność nawiązywania / budowania / utrzymywania odpowiednich relacji z klientami; znajomość lokalnego środowiska biznesowego (np.: stowarzyszenia, izby, organizacje / zrzeszenia przedsiębiorców etc.); posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu brokera lub gotowość do ich możliwie szybkiego uzyskania; mile widziana znajomość języka angielskiego – nie jest to warunek determinujący zatrudnienie. To oferujemy Co oferuje Pracodawca: • atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz odpowiedni (stały) system motywacyjny / premiowy a także dodatkowe benefity pracownicze oraz odpowiednie narzędzia pracy; • odpowiednio mocną pozycję (markę) Firmy i bardzo dobre relacje w zakładach ubezpieczeń; • wsparcie merytoryczne i biznesowe na każdym etapie pracy ; • dużą samodzielność w codziennej pracy; • współudział w dalszym rozwoju dynamicznej rosnącej Firmy – jednej z największych firm brokerskich w Polsce. Zapewniamy każdemu absolutną poufność i dyskrecję Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne służbowy telefon do użytku prywatnego służbowy samochód do użytku prywatnego brak dress code’u kawa / herbata możliwość uzyskania uprawnień O nas Dla naszego Klienta, którym jest jedna z największych firm brokerskich w Polsce, w związku z jej dalszym, bardzo dynamicznym rozwojem oraz istotną rozbudową regionalnych biur poszukiwane są osoby na stanowisko pracy: Zastępca dyrektora oddziału firmy brokerskiej. Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do TOP Headhunters Paweł Kowalczyk z siedzibą w: Lewicka 4/18, 02-547 Warszawa (Headhunter - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Headhuntera Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: pawel.kowalczyk@topheadhunters.pl. Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku od momentu ich otrzymania lub naszego ostatniego kontaktu. Twoje dane osobowe możemy przekazać Pracodawcy, dla którego jest prowadzony przedmiotowy proces rekrutacyjny (po uprzednim otrzymaniu Twojej zgody), dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Twoje dane mogą zostać przekazane (po uprzednim otrzymaniu Twojej zgody) poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: pawel.kowalczyk@topheadhunters.pl