Marketing Manager

  • Bydgoszcz
  • Hirewise Rekrutacja W Sprzedaży I Marketingu
Naszym klientem jest firma, która specjalizuje się w sprzedaży produktów optymalizujących procesy produkcyjne oraz wysyłkowe. Od lat świadczą usługi dla klientów z wielu sektorów przemysłu, zapewniając im wysokiej jakości rozwiązania. Szukamy marketing managera, który posiada doświadczenie w zarządzaniu marketingiem B2B. Jeśli potrafisz tworzyć lejki oraz budować strategię marketingową, nie zwlekaj – APLIKUJ! Zakres obowiązków Budowa i planowanie strategii marketingowej B2B również pod kątem wsparcia sprzedaży Tworzenie lejków marketingowych Budowa i zarządzanie procesem lead generation Przygotowanie strategii wizerunkowej Firmy Koordynacja pracy zespołu marketingowego oraz zewnętrznych agencji Zarządzanie budżetem marketingowym Wdrożenie i zarządzanie KPI oraz analityką Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej B2B Doświadczenie w pracy na KPI Wysokie umiejętności zarządzania zadaniami i projektami Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu marketingowego, podwykonawców i agencji zewnętrznych z zakresu: SEO, copywritingu, Google Ads, prac graficznych Doświadczenie w tworzeniu contentu: na całe social media, artykułów edukacyjnych Umiejętność tworzenia lejków marketingowych i praktyczna znajomość narzędzi marketingowych Znajomość różnych obszarów marketingu tj. content marketing, ABM, marketing automation, SEO/SEM, GA, social media Oferujemy Bardzo samodzielne stanowisko i duże pole do rozwoju własnego Pracę hybrydową, min. 3 dni w miesiącu w biurze w okolicach Bydgoszczy Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 20 000 zł netto System premiowy do wypracowania w toku współpracy Narzędzia potrzebne do komfortowej pracy w tym narzędzia wspierające działania marketingowe czy zarzadzanie zadaniami Duża elastyczność w ustalaniu budżetów na kampanie i metod prowadzenia strategii rozwoju firmy Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach (8h dziennie) Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, drugiej rozmowy z elementami Assessment Center. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.