.. ługi spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników paczki świąteczne program rekomendacji pracowników inicjatywy .. zakresie OPEX i CAPEX. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNiP. Sporządzanie dokumentacji OT, LT, MT. Przygotowanie i rozliczanie inwentaryzacji .. inny
Specjalista ds. Rozliczeń Związanych ze Środkami Trwałymi Miejsce pracy: Wilga (pow. garwoliński) Twój zakres obowiązków Księgowanie dokumentów dotyczących majątku trwałego firmy w zakresie OPEX i CAPEX. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNiP. Sporządzanie dokumentacji OT, LT, MT. Przygotowanie i rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych. Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów na potrzeby rozliczania dotacji i dofinansowań zewnętrznych. Udział w projekcie usprawnienia procesów w obszarze rozliczania inwestycji. Sporządzanie informacji, sprawozdań i raportów do instytucji zewnętrznych. Przygotowywanie wewnętrznych raportów ad hoc. Czynny udział w zamknięciu miesiąca i roku obrotowego. Nasze wymagania Minimum 3 lat doświadczenia, preferowane w firmie produkcyjnej. Wykształcenie wyższe ekonomiczne (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia). Znajomość Klasyfikacji Środków Trwałych oraz przepisów ustawy o rachunkowości. Praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia ewidencji środków trwałych. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel. Znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami ERP / SAP. Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność i zaangażowanie. Odpowiedzialność oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków. To oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Przyjazną atmosferę pracy. Grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, bezpłatne wejścia na basen oraz deputaty produktowe. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników paczki świąteczne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne pikniki rodzinne Etapy rekrutacji ETAP 1 – SELEKCJA CV ETAP 2 – ROZMOWA TELEFONICZNA ETAP 3 – SPOTKANIE W FIRMIE ETAP 4 – OFERTA Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".