Specjalista ds. kadr i płac

  • Białystok
  • Peq Sp. Z O.o.
Specjalista ds. kadr i płac Miejsce pracy: Białystok Twój zakres obowiązków Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa. Prowadzenie akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę, umów cywilno-prawnych. Prowadzenie ewidencji zatrudnionych i zwolnionych pracowników oraz ruchu osobowego. Rozliczanie czasu pracy. Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych. Kontakt z ZUS, US, PFRON, PIP. Obsługa programu kadrowo-płacowego. Nasze wymagania Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Doskonała znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy. Wykształcenie wyższe. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office. Dobra organizacja czasu pracy. Dokładność i systematyczność w działaniu. Terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań. Komunikatywność. Umiejętność pracy w zespole. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy Pracę w młodym, dynamicznym zespole. Pracę w rozwijającej się organizacji. Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę/B2B. Ubezpieczenie NNW, prywatną opiekę medyczną. Kartę Multisport. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez P&Q sp. z o.o. z siedzibą w: Króla Zygmunta Augusta 24, 15-136 Białystok (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@pandq.pl.