Senior PHP Developer

  • Wrocław
  • Silky Coders
O SILKY CODERS: Silky Coders to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst. Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce.Poznaj nas lepiej Przeczytaj jak powstało Silky Coders oraz jak przeprowadziliśmy proces migracji jednej z naszych marek do chmury) DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO SILKYTEAM? Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości Zapewniamy dużą samodzielność działania Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders Senior PHP Developer (obszar mobile) Miejsce pracy: Gdańsk/hybrydowo/zdalnie TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Rozwój platformy sklepów internetowych największych marek odzieżowych w Polsce, w tym Reserved - obsługujemy nawet 60 tys. użytkowników jednocześnie Rozwijanie oprogramowania w technologii PHP 7.x, z użyciem: Symfony 4, ElasticSearch, PHPUnit, MySQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, Linux, Jenkins, Varnish, Akamai, New Relick,Blackfire Współpraca z innymi członkami zespołu (developerzy, testerzy, Product Owner, Scrum Master) Dbanie o optymalizację i bezpieczeństwo tworzonych aplikacji Udział w spotkaniach dotyczących wyboru i wdrażania technologii backendowych SZUKAMY OSOBY, KTÓRA: Zna język PHP na poziomie zaawansowanym (minimum 5 lat doświadczenia) oraz jego Frameworki, takie jak Symfony, Wie, jak tworzyć SOLIDny kod, Potrafi korzystać z systemu kontroli wersji Git, Zna systemy zarządzania bazami danych (np. MySQL, MongoDB), Rozumie architekturę OOP (programowania obiektowego) oraz wzorce projektowe, Potrafi tworzyć zoptymalizowany kod, analizować i optymalizować wydajność aplikacji, Ma doświadczenie w integracji z zewnętrznymi API oraz obsłudze web serwisów, Zna zagadnienia związane z bezpieczeństwem aplikacji webowych, Cechuje ją podejście do ciągłego uczenia się, oraz bycie na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami, Mile widziana znajomość platformy do dystrybucji treści i optymalizacji wydajności, taka jak Akamai oraz doświadczenie w pracy z Magento. OFERUJEMY: Pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B Praca w trybie hybrydowym lub stacjonarnym - pracuj, jak lubisz SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Program poleceń pracowniczych Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe Grupy zainteresowań silkyteam Programy wolontariatu pracowniczego Budżet integracyjny Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp Atrakcyjna przestrzeń biurowa- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem ETAPY REKRUTACJI: 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut) 2. Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny, liderem zespołu oraz osobą techniczną 3. Decyzja feedback