Księgowy/a

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyło ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku. Dzięki temu śmiało można powiedzieć, że nasze eksperckie umiejętności pozwalają na sprawną i efektywną obsługę firm z różnych sektorów gospodarki. Poznań Zakres obowiązków: Prowadzenie uproszczonej i pełnej księgowości spółek, Bieżąca weryfikacja i księgowanie dokumentów, Bieżąca kontrola i rozliczanie kont rozrachunkowych oraz rejestrów, Prowadzenie rozliczeń podatków (PIT, VAT, CIT) pod nadzorem głównej księgowej. ✅ Wymagania: Samodzielność w podejmowanych działaniach (min. 1-roczne doświadczenie w księgowości), Umiejętność analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów, Teoretyczna znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego i podatkowego, Praktyczne doświadczenia w wykorzystaniu programów finansowo – księgowych - (mile widziana znajomość Comarch ERP Optima). Oferta: Stabilne oraz konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz comiesięczna 2 składnikowa premia od wyniku, Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne Luxmed, program Multisport, owocowe wtorki, wyjścia integracyjne, Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne z zakresu rachunkowości i podatków oraz pracę w zespołach o różnych poziomach doświadczeń zawodowych, Nowoczesne narzędzia pracy, wsparcie IT i działu obsługi klienta oraz możliwość stabilnego rozwoju w ramach grupy kapitałowej, Elastyczne godziny pracy (możliwość ustalenia zarówno godzin pracy jak i pracy częściowo zdalnej po okresie wdrożenia), Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu oraz zastępowalność w przypadkach absencji. Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: 1.Kontaktu od rekruterki Mai z działu HR, z którą umówisz termin rozmowy rekrutacyjnej ➡️ https://www.linkedin.com/in/majastencel/ 2.Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu - Miłoszem Baranowskim i/lub Krzysztofem Mrugalskim ➡️ https://www.linkedin.com/in/mi%C5%82osz-baranowski-b298057a/ ➡️ https://www.linkedin.com/in/krzysztof-mrugalski-50776976/ 3.Telefonicznej lub mailowej odpowiedzi zwrotnej do 14 dni