Z-ca Dyrektora Departamentu Prawnego

Praca w Departamencie Prawnym PAIH S.A. daje możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał szansę wspierać w zakresie prawnym nasze Zagraniczne Biura Handlowe oraz współpracować z zewnętrznymi kancelariami prawnymi. Od pierwszego dnia pracy zapewniamy ciekawe wyzwania, w pełnej wsparcia atmosferze Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  prywatną opieką medyczną w LuxMed z możliwością objęcia nią najbliższych członków rodziny dofinansowanie do wczasów pod gruszą i zorganizowanego wypoczynku dla dzieci dofinansowanie do karty Multisport dostęp do Platformy Kafeteryjnej możliwość zgłoszenia się do grupowego ubezpieczenia na życie i od nieszczęśliwych wypadków na preferencyjnych warunkach wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań Obowiązki: wsparcie Dyrektora Departamentu w bieżącej realizacji zadań przygotowywanie projektów umów i załączników do umów, obsługa prawna Zagranicznych Biur Handlowych, w tym poprzez współpracę z zewnętrznymi lub lokalnymi kancelariami prawnymi, sporządzanie regulacji wewnętrznych  oraz projektów ich zmian, reprezentowanie PAIH w postępowaniach przed sądami powszechnymi oraz przed Sądem Najwyższym, w postępowaniach przed sądami administracyjnymi oraz w postępowaniach administracyjnych przed wszelkimi organami administracji publicznej, przed Krajową Izbą Odwoławczą, organami egzekucyjnymi oraz organami ścigania, bądź koordynacja obsługi zewnętrznej w tym zakresie, monitorowanie zmian przepisów prawnych i przekazywanie rekomendacji w zakresie ich implementacji innym Departamentom, nadzór właścicielski nad spółkami powiązanymi PAIH. Wymagania: wykształcenie wyższe prawnicze (skończona aplikacja radcowska lub adwokacka) bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu: prawa gospodarczego, prawa spółek handlowych, prawa zamówień publicznych, finansów publicznych minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym o takim samym lub zbliżonym zakresie obowiązków doświadczenie w zarządzaniu i kontrolowaniu wszystkich aspektów prawnych i instytucjonalnych w Spółce, w tym udzielanie kompleksowych proad prawnych Zarządowi i innym Departamentom Spółki monitorowanie bieżącymi zmian w przepisach prawnych doświadczenie w przygotowywaniu opinii i analiz prawnych znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikacje biznesową (co najmniej na poziomie B2) wiedza merytoryczna w zakresie rozwiązywania sporów oraz reprezentowanie firmy przed sądami i organami administracji samodzielność w działaniu, umiejętność ustalania priorytetów doświadczenie w zakresie przeciwdziałania korupcji oraz konfliktowi interesów