Zastępca Kierownika Działu Utrzymania Ruchu

Zastępca Kierownika Działu Utrzymania Ruchu Miejsce pracy: Białystok Twój zakres obowiązków zarządzanie grupą ok. 15 osób odpowiedzialność za utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych prowadzenie dokumentacji technicznych maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązujacymi przepisami udział w planowaniu okresowych przeglądów, konserwacji i remontów nadzór i organizacja pomiarów elektrycznych zgodnie z obowiązującymi czasookresami nadzór nad właściwą eksploatacją wszystkich maszyn i urządzeń produkcyjnych nadzór nad montażem nowych maszyn i linii produkcyjnych zamawianie części zamiennych i utrzymywanie zapasów zapewniających funkcjonowanie maszyn produkcyjnych zlecanie usług zewnętrznych sporządzanie harmonogramów czasu pracy sporządzanie ewidencji czasu pracy podległych pracowników utrzymywanie dyscypliny organizacyjnej i dyscypliny pracy Nasze wymagania wykształcenie wyższe techniczne: mechanika, elektryka, automatyka min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku doświadczenie w zarządzaniu personelem i motywowaniu zespołu (najchętniej w firmie produkcyjnej) znajomość lean manufacturing pod względem udoskonalania procesu utrzymania ciągłości ruchu uprawnienia dozorowe grupa G1 i G2 dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres silna motywacja do osiągania celów wiedza z zakresu automatyki i mechaniki umiejętność posługiwania się dokumentacja techniczną dobra znajomość języka angielskiego prawo jazdy kat. B + doświadczenie w prowadzeniu samochodu Mile widziane doświadczenie w dostosowaniu maszyn do minimalnych wymogów bezpieczeństwa zgodnie z dyrektywą 2009/42/WE i 2009/104/WE To oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracę na stanowisku wywierającym realny wpływ na funkcjonowanie firmy możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju zawodowego dofinansowanie do wczasów dodatek świąteczny ubezpieczenie grupowe na życie dla pracownika i członków rodziny dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej dla pracownika karta Multisport pakiet medyczny Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie dokumentów (CV, klauzulę o ochronie danych osobowych) wraz z podaniem nazwy stanowiska. Klauzula Informacyjna dla kandydatów do pracy: Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata są Zakłady Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. z siedzibą przy ul. Dojlidy Fabryczne 24, 15-566 Białystok. 2. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia jw. o ochronie danych oraz Kodeksu pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r. , poz. 108) w celu: a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych do pracy w Zakładach Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. w Białymstoku. 3. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz a) przez 6 miesięcy od dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego - dla celu określonego w pkt 2 lit. a, b) przez 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych - dla celu określonego w pkt 2 lit. b. 4. Kandydatowi przysługuje prawo do: żądania od administratora dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych. 5. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych. 7. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 8. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.