Key Account Manager

  • Radom
  • Radmot Sp. Z O.o.
Key Account Manager Miejsce pracy: Radom Twój zakres obowiązków Wyszukiwanie i nawiązywanie relacji z nowymi klientami oraz przygotowywanie ofert handlowych we współpracy z innymi działami firmy Współpraca z Zarządem, Działem Handlowym i Działem Marketingu oraz wspólne opracowywanie i realizacja działań prospectingowych Wsparcie przy wdrażaniu nowych zleceń produkcyjnych Rozwiązywanie problemów i reagowanie na zmiany w projekcie Kontakt z klientem Nasze wymagania Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku KAM i przy pozyskiwaniu nowych klientów Preferowane doświadczenie w zakresie obróbki metali CNC Umiejętność czytania rysunku technicznego Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne niezbędne do sprawnego przeprowadzenia projektu, umiejętność pracy zespołowej i koordynacji działań Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Umiejętność planowania i organizowania pracy To oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia i kompetencji oraz premie Stabilne zatrudnienie w firmie z branży technicznej Dobrą atmosferę pracy w prężnie rozwijającej się organizacji Możliwość rozwoju zawodowego i awansu Pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, firmowe imprezy i prezenty, parking dla pracowników) Płatny system poleceń pracowniczych Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne kawa / herbata parking dla pracowników paczki świąteczne program rekomendacji pracowników RADMOT Sp. z o.o. RADMOT Sp. z o. o. z siedzibą w Woli Gutowskiej, Jedlińsk RADMOT to firma, która już od 40 lat oferuje swoje usługi obróbki skrawaniem CNC na rynku europejskim. To również miejsce pracy, w którym możesz liczyć na dynamiczny rozwój i ciekawe projekty, a wszystko to w nowoczesnym i przyjaznym środowisku. U nas pracują najlepsi - tak uważamy i takich osób szukamy. Tworzymy zgrany zespół ponad 200 osób, który wspiera się wzajemnie i wzrasta razem z firmą - w końcu nie bez powodu mówimy, że RADMOT to ludzie. Dołącz do nas Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883) Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.Jeżeli chce Pan/Pani, abyśmy zachowali przesłane dokumenty również dla celów przyszłych rekrutacji, bardzo prosimy o dopisanie dodatkowo poniższej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 12 miesięcy od daty przesłania niniejszego dokumentu, w celu ich analizy pod kątem prowadzonych w RADMOT spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. procesów rekrutacyjnych."Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami, aplikacje, w których nie wyrażono zgody na dalsze przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, po zakończeniu obecnej zostaną komisyjnie zutylizowane.Klauzula informacyjna Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do RADMOT spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. 26-660 Jedlińsk, Wola Gutowska 33 E (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie w celu jego wykorzystania w przyszłych rekrutacjach, umieść dodatkowo w CV klauzulę, o której mowa wyżej. W każdym czasie możesz cofnąć powyższą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem pracaradmot.plTwoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22¹) lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Nie przedłożenie lub nie kompletne podanie danych o których mowa w przepisach skutkować będzie pominięciem w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) są dobrowolne i przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Ich nie podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit f) RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora (danych). Masz także prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz cofnięcia wyrażonej wcześniej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 12 miesięcy .Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy ani żadnym innym podmiotom współpracującym z firmą RADMOT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.W razie pytań możesz się z skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych Panem Pawłem Wańkiem pod adresem p.waniekpaod.pl lub bezpośrednio z nami pod adresem pracaradmot.pl. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji/i w procesach przyszłych rekrutacji.