Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Leszno Twój zakres obowiązków Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy Prowadzenie administracji personalnej Sporządzanie list płac dla pracowników Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Rozliczanie umów cywilno-prawnych Sporządzanie dokumentacji dla ZUS,GUS,PFRON, US, PPK Realizację i koordynację procesów kadrowych i płacowych Nasze wymagania Minimum 3 letnie doświadczenie w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi, w firmie produkcyjnej zatrudniającej co najmniej 100 osób Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych Dobra znajomość pakietu MS Office(w szczególności Excel) Znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Pracę w prężnie rozwijającej się firmie oraz w młodym dynamicznym zespole Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i wykonywanej pracy Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów program rekomendacji pracowników EUROLINE SP. Z O.O. Firma EUROLINE jest spółką wchodzącą w skład Euro – Comfort Group, światowego lidera w branży tekstylnej. Działalność produkcyjną w Lesznie rozpoczęliśmy w 1998r. Jesteśmy międzynarodowym producentem mebli tapicerowanych, działającym w Europie i Chinach. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EUROLINE SP. Z O.O. z siedzibą w: SPÓŁDZIELCZA 51, 64-100 LESZNO (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@euroline.com.pl.