HR Manager / HR Managerka

  • Warszawa
  • Randstad Polska
Dla naszego klienta, lidera w branży produkcyjnej, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko HR Managera. Jeśli więc branża HR nie jest Ci obca, dobrze rozumiesz jej specyfikę, odpowiada Ci też lokalizacja biura (Wawer - praca stacjonarna) i chciał(a)byś nawiązać współpracę z międzynarodową firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i aplikuj. Gwarantujemy partnerską i otwartą rozmowę na temat możliwości połączenia oczekiwań obu stron procesu.  oferujemy umowę o pracę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnym atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna stabilność zatrudnienia bezpośrednio u naszego Klienta, w oparciu o Umowę o Pracę pakiet benefitów pozapłacowych - w tym ZFŚŚ bezpłatny parking pracowniczy po okresie wdrożenia możliwość 1 dnia zdalnego w tygodniu (początkowo praca 100% stacjonarna). zadania Tworzenie i wdrażanie strategii HR Budowanie wizerunku firmy na rynku pracy Zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia (obecnie firma zatrudnia ok. 160 osób) Współpraca z działem księgowym w kontekście twardego HRu (współtworzenie polityki kadrowo-płacowej) - dla kandydatów chętnych do rozwoju w tym obszarze możliwe szkolenie, Projektowanie ścieżek kariery dla pracowników Planowanie oferty szkoleniowej w organizacji Tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań Ścisła współpraca z innymi managerami i pracownikami Raportowanie swojej pracy. oczekujemy Biegłej znajomość języka polskiego i angielskiego- warunek konieczny Co najmniej 3letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej - warunek konieczny Wykształcenia wyższego (ZZL)- uwaga: kandydaci mający wykształcenie techniczne/inżynieryjne i doświadczenie w HR również będą brani pod uwagę Dobrej znajomości MS office Wiedzy na temat Human Resources Umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi Myślenia strategicznego Bardzo wysokich kompetencji interpersonalnych Zorientowania na ludzi i relacje Doświadczenia w pracy z danymi i wskaźnikami Znajomości prawa pracy i najlepszych praktyk HR Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia