Koordynator IT

  • Poznań
  • Arvato Se
Zakres obowiązków: Rola przełożonego (People Managera) dla łącznie 15 osób w obszarach RPA (Robotic Process Automation), DEV (programiści .NET), OMS (Output Management System – wydruki) oraz EDI (Electronic Data Interchange): Planowanie i realizacja strategii związanej z rozwojem zespołu zbieżnej ze strategią organizacji.Zarządzanie rozwojem podległych pracowników: przekazywanie bieżącego feedbacku, rozwój kompetencji w zespole, tworzenie ścieżek karier, prowadzenie ocen rocznych i śródrocznych oraz zarządzanie poprzez cele.Dbanie o odpowiednią motywację pracowników, komunikację i atmosferę w zespole. Ścisła współpraca z Tech Leadami w zakresie rozwoju kompetencji technicznych pracowników z podległego zespołu. Wspieranie Service Managerów i Product Ownera w zakresie dostarczania wysokiej jakości serwisu/usługi/rozwoju produktu przez pracowników z podległego zespołu. Zapewnianie ciągłości zadań poprzez przydzielenie do odpowiednich serwisów i/lub produktów.Reprezentowanie zespołu w i poza strukturami Arvato. Zadania administracyjne związane z zarządzeniem zasobami ludzkimi.Nasze wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołami IT (widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołami programistów)Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2). Wysoki poziom odpowiedzialności za powierzony obszar (ownership mindset), dokładność oraz skrupulatność w realizacji zadań. Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, w tym wysoki poziom empatii i zrozumienia potrzeb pracowników, a także umiejętność negocjacji i przekonywania innych. Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania priorytetami i delegowania zadań. Umiejętność budowania relacji oraz pozytywnej atmosfery współpracy w zespole. Mile widziane:Doświadczenie w zarządzaniu projektami/produktami IT.Znajomość metodyki PMI (Waterfall) i podejścia Agile w prowadzeniu projektów.Znajomość rozwiązań .NET, RPA (Robotic Process Automation) oraz EDI (Electronic Data Interchange).Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.Takie dajemy możliwości rozwoju: Możliwość kursów, szkoleń i certyfikacji, umożliwiające doskonalenie obecnych umiejętności oraz rozwój w preferowanym kierunku, branżowe platformy e-learningowe, czas na rozwój Twoich pomysłów, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie. To oferujemy udział w rozwijających projektach mających wpływ na działanie Arvato pracę w oparciu o metody zwinne możliwość korzystania z home office 2 dni w tygodniuzgrany Zespół zapewniający świetną atmosferę!