Operator produkcji – recykling PET

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów. Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy, będącej liderem w przetwarzaniu tworzyw sztucznych, która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Operator produkcji – recykling PET Miejsce pracy: Radomsko Zapraszamy do aplikowania! Oferujemy • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bez pośredników!) • stawkę: od 4370 do 6050 zł brutto/mies. • bogaty pakiet benefitów, np.: dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport, wczasy pod gruszą (900 zł brutto/mies.), ZFŚS (paczki dla dzieci do lat 16, dodatki na święta itp.) • wysokie premie (nawet do 25%!) Twoje zadania • obsługa linii produkcyjnej • wsparcie przy płynnym utrzymaniu procesów produkcyjnych • obsługa wózków widłowych • transport tworzywa na terenie zakładu • czynności magazynowe i pomocnicze na terenie sortowni Co jest dla nas ważne • chęć do pracy i zaangażowanie • gotowość do podjęcia pracy od zaraz • uprawnienia UDT lub gotowość do ich wyrobienia • gotowość do podjęcia pracy od zaraz • gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym Administrator Danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.