.. -000-00-98, REGON ** Pani / Pana dokumenty zostaną przeanalizowane przez pracowników naszego działu właściwego ds. pracowniczych z najwyższą starannoś .. pracy w szczególności art. 221 oraz w przypadku Pani/Pana zgody - dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie .. inny
Specjalista ds. controllingu Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie Twój zakres obowiązków sporządzanie kalkulacji produkcji własnej, udział w opracowaniu miesięcznych analiz i stopnia wykonania planu, udział w przygotowaniu raportów finansowych, analizowanie i opiniowanie dokumentów, umów, wniosków dla Zarządu, sporządzania analiz na wewnętrzne potrzeby Spółki. Nasze wymagania WYMAGANIA FORMALNE - wykształcenie średnie, preferowane wyższe (kierunki: finanse, rachunkowość, controlling, ekonomia lub pokrewne), - minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - nie bycie skazanym prawomocnym orzeczeniem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub umyślne wykroczenie skarbowe, - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych. WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI zasadnicze: - wiedza za zakresu analiz finansowych, budżetowania, controllingu, rachunkowości finansowej i zarządczej, - dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności Excel. dodatkowe: - znajomość narzędzi klasy B1, - Excel – znajomość makr i VBA. cechy osobiste: - komunikatywność, - analityczne myślenie, - odporność na pracę pod presją czasu, - samodzielność. To oferujemy umowę o pracę od pierwszego dnia pracy, stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, pracowniczy program emerytalny, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.: dofinasowanie do wypoczynku, dofinasowanie do karnetu sportowego, świąteczne paczki dla dzieci, system szkoleń podnoszących kwalifikacje, prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c, nagrody jubileuszowe. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne Dodatkowe informacje Spółka zastrzega sobie prawo zaproszenia do dalszego udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym tylko niektórych, wybranych przez siebie kandydatów oraz zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłaniania najlepszego kandydata w każdym czasie i bez podania przyczyny. Rosomak S.A. ROSOMAK Spółka Akcyjna z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, przedsiębiorstwo o szczególnym znaczeniu dla gospodarki państwa specjalizujące się w produkcji, remoncie i modernizacji wyrobów specjalnych na potrzeby Sił Zbrojnych RP, m.in. Kołowych Transporterów Opancerzonych „ROSOMAK”, Dziękujemy za okazane zainteresowanie naszą firmą! Cieszymy się ze zgłoszenia się Pani/Pana do procesu rekrutacyjnego Spółki ROSOMAK S.A z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, ul. Powstańców 5/7 (tel.: 32 228 57 51, e-mail: rekrutacja@rosomaksa.pl), NIP 643-000-00-98, REGON 000173143. Pani / Pana dokumenty zostaną przeanalizowane przez pracowników naszego działu właściwego ds. pracowniczych z najwyższą starannością w najbliższym możliwym terminie. Informujemy, że w sprawie pracy w ROSOMAK S.A. kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Pragniemy jednocześnie poinformować, jakie dane zbieramy i dlaczego oraz jak ich używamy w procesach rekrutacji. Trzy główne rodzaje danych, które gromadzimy to: • dane kontaktowe, • dane dotyczące przebiegu kariery i wcześniejszego zatrudnienia • dane dotyczące posiadanych uprawnień/umiejętności. Pani/Pana dane przetwarzamy na podstawie przepisów Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w szczególności art. 221 oraz w przypadku Pani/Pana zgody - dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO. WAŻNE! W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia. Może się również zdarzyć, że Pana/Pani dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 punkt f RODO* (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę) - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na tej podstawie. Dane podawane na potrzeby rekrutacji podaje Pani/Pan dobrowolnie, jednak są one niezbędne w celu weryfikacji kandydatów do pracy – ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Rosomak S.A. nie wykorzystuje danych z procesów rekrutacyjnych do innych celów. Dostęp do Pani/Pana danych mają jedynie upoważnieni pracownicy ROSOMAK S.A., w szczególności są to pracownicy Działu właściwego ds. pracowniczych, Zarząd Spółki oraz kierownik działu, do którego Pani/Pan aplikuje. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego i/lub w przypadku zgody na przyszłe procesy rekrutacyjne do momentu jej cofnięcia ale nie dłużej niż 3 lata. Informujemy, że ma Pani/Pan prawo do żądania od ROSOMAK S.A. dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby oraz uzyskania ich kopii, a także żądania ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. Zawsze w razie wątpliwości odnośnie swoich danych może Pani/Pan skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych, iod@rosomaksa, tel. 577-631-313. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.