Kierownik HR

Kierownik HR  Dla naszego klienta, prestiżowej międzynarodowej organizacji z branży motoryzacyjnej, poszukujemy doświadczonego Kierownika HR, który dołączy do naszego zespołu. Opis stanowiska: Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, procesów rekrutacyjnych, tworzenie zakresu wymagań na poszczególne stanowiska oraz koordynowanie szkoleń i rozwoju pracowników. Będziesz również nadzorować prawidłowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz rozliczanie czasu pracy zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Ponadto, Twoje obowiązki obejmować będą komunikację z ZUS, GUS i US , tworzenie deklaracji ZUS, GUS, PFRON oraz raportów i analiz, sporządzanie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne, odpowiedzialność za usprawnienie procesów onboarding'u i offboarding'u oraz cykliczne oceny pracowników. O nas: Jesteśmy uznaną na rynku organizacją z sektora motoryzacyjnego. Pracując z nami, dołączysz do zespołu profesjonalistów, którzy dążą do ciągłego doskonalenia procesów i usług. Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości rozwiązań, które przyczyniają się do sukcesu naszych klientów i nas samych. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku, Wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, socjologia, zarządzanie), Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS. Doświadczenie w tworzeniu programów motywacyjnych, ocen kompetencji oraz cyklicznych ocen pracowniczych, Chęć samodoskonalenia i rozwijania innych, Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji, współpracy, doradztwa, Doświadczenie w branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do wypoczynku, Szkolenia wraz z możliwością podnoszenia kwalifikacji Praca w zgranym zespole zorientowanym na współpracę, Spotkania, integracje firmowe. Proces rekrutacji: Nasz proces rekrutacji składa się z 2-3 etapów: Rozmowa telefoniczna - Pierwszy kontakt z naszym Project Managerem Weryfikacja techniczna - Sprawdzamy Twoje umiejętności techniczne Weryfikacja u klienta - Twoje kwalifikacje są sprawdzane przez naszego Klienta Ocena - Twój profil jest oceniany pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska, zweryfikujemy również Twoje referencje Oferta - Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę pracy w strukturach naszego Klienta Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza.