Koordynator Pracowników Projektanci Kariery

mile widziane doświadczenie w pracy w na podobnym stanowisku potrafisz porozumiewać się językiem angielskim i rosyjskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - warunek konieczny posiadasz prawo jazdy kat. B (doświadczenie min. 2 lata) - warunek konieczny wykazujesz się samodzielnością i kreatywnością jesteś nastawiony/a na realizację celu bardzo dobrze organizujesz czas pracy jesteś odporny/a na stres i pracę pod presją czasu oraz gotowy/a do częstych wyjazdów służbowych a co istotne jesteś otwarty/a na nienormowany czas pracy Firma Projektanci Kariery to sprawdzony i elastyczny partner w zakresie outsourcingu pracowniczego, międzynarodowej rekrutacji oraz wsparcia HR przedsiębiorstw. Jesteśmy grupą profesjonalistów, która z pasją zajmuje się dostarczaniem rozwiązań dla biznesu z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Sprawnie operujemy w obszarze HR na rynku polskim oraz na rynkach międzynarodowych od ponad dwudziestu lat. Jesteśmy agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9748. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: KOORDYNATOR PRACOWNIKÓW DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ? Oferujemy umowę o pracę wzbogaconą o system premiowy Staniesz się częścią firmy, która ma ugruntowaną pozycję rynkową Uzyskasz dostęp do szkoleń wewnętrznych Otrzymasz wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia Uzyskasz finansowanie ubezpieczenia na życie Będziesz się świetnie bawić podczas spotkań integracyjnych Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez formularz aplikacyjny: Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Kandydatom zapewniamy poufność, możliwość kontaktu w dogodnych godzinach, informację zwrotną na temat przebiegu rekrutacji oraz jasny i przejrzysty proces rekrutacji. ,[Wsparcie pracowników przed rozpoczęciem pracy (zakwaterowanie, wydawanie odzieży roboczej) , Budowanie pozytywnego wizerunku oraz trwałych relacji z klientami , Zabezpieczanie ciągłości zatrudnienia przez dostarczanie wykwalifikowanych zleceniobiorców i koordynowanie pracowników , Planowanie pracy, zarządzanie absencją i rotacją pracowników , Rozliczanie czasu pracy oraz naliczanie premii , Pomoc pracownikowi w sytuacjach kryzysowych (wszelkie zdarzenia losowe) , Dbanie o sprawy socjalne pracowników, w tym doposażanie mieszkań , Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących powierzonych zadań ] Requirements: Additionally: Life insurance, In-house trainings.